Stage PFE - Ingénieur.e méthodes - Assainissement F/H

VINCI Group
  • Autre
  • Alfortville, Val-de-Marne
  • il y a 2 semaines

Le poste

Sogea Environnement, au travers de l'ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l'exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics.

 

Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c'est un chiffre d'affaires de plus de 800 millions d'euros et environ 3 600 collaborateurs.

 

Postuler

 

Nous recherchons pour notre agence Réhabilitation sans tranchée basée à Alfortville (94), un.e stagiaire PFE afin d'étudier et de proposer des améliorations techniques dans les procédés de réhabilitation, méthode, automatisation, adaptation matériel (…).

 

VALENTIN est un acteur français important dans le domaine du chemisage (gainage) de canalisations existantes. La réalisation de ce projet permettra à VALENTIN d'améliorer les conditions de travail et d'assurer une réalisation plus contrôlée.

 

Vos missions ? 

 

Autour du sujet " Amélioration des procédés de réhabilitation d'assainissement sans tranchée", vous serez en charge de : 

 

- Immersion sur chantiers de réhabilitation VALENTIN – Différentes Techniques.
- Recherche documentaire des techniques existantes.
- Etude des différents types de matériaux et leurs améliorations.
- Indentification et proposition d'amélioration sur la méthode de réalisation d'une opération de réhabilitation.

 

 


- Dernière année d'Ecole d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en Génie Civil/ Travaux publics
- Durée du stage : 4 à 6 mois (en fonction des dates de stage de votre école).
- Permis B indispensable – déplacements à prévoir
- Stage basé à Alfortville.


Pourquoi nous rejoindre ?

Ce que Vinci Construction vous offre en plus :

 

- Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain,

 

- Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes,


- Une politique de mobilité attractive,


- Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous,


- Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise 

VAL DE MARNE