Stagiaire Assistant conducteur de travaux F/H

VINCI Group
  • Conducteur de travaux
  • Bron, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • Tous types de contrats

Le poste

VINCI Construction, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Nous offrons des postes à responsabilités dans des sociétés à taille humaine où l'initiative et l'autonomie sont privilégiées. Notre position de leader offre des perspectives d'évolutions importantes.

 

CITINEA (CA de 165 M€ en 2023, 367 collaborateurs), filiale de VINCI Construction, intervient dans l'aménagement, la conception, la construction, la réhabilitation, la restructuration et la valorisation de bâtiments dans le Rhône, la Loire et l'Ain.

 

Nous recherchons un.e stagiaire Assistant.e Conducteur.trice sur un chantier de réhabilitation énergétique à Bron. Intégré·e au sein de l'équipe travaux, vous interviendrez principalement sur les opérations de clos couvert des unités de construction (UC).

Les missions seront les suivantes :

- Réalisation d'études techniques sur les lots clos couvert (Etanchéité, Menuiseries extérieures, serrureries) 

- Implication dans la compréhension et l'évaluation de la fabrication hors site

- Préparation de chantier : études techniques, méthodes, consultation des entreprises, planification

 


Étudiant(e) en formation bâtiment Bac +3 à Bac +5, idéalement en école d'ingénieur, vous recherchez un stage en conduite de travaux de 6 mois à partir de juin 2026.
Motivé(e), rigoureux(se) et force de proposition, vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique.

 

Atouts attendus :

Première expérience sur chantier appréciée.

Bonne capacité d'organisation et de rédaction de documents.
Esprit d'équipe, sérieux et volontaire. 


Pourquoi nous rejoindre ?

Venez continuer à écrire l'histoire… BUILD BETTER TOGETHER.

Vous vous retrouvez dans cette offre ? Accrochez votre ceinture pour embarquer dans notre processus de recrutement :

️ Etape 1 : candidatez sur notre site carrière.

‍ Etape 2 : après analyse de votre CV, s'il est retenu, notre team RH vous proposera un premier échange téléphonique. S'il n'est pas retenu, vous recevrez un retour négatif. 

Etape 3 : si vous voulez poursuivre l'aventure, vous réaliserez un second entretien avec nos opérationnels avec qui vous validerez ou non votre embauche. 

Enfin, vous participerez à un parcours d'intégration personnalisé, l'occasion de vivre une immersion totale dans la découverte de notre culture d'entreprise.


Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre une entreprise dynamique, implantée localement, proche de ses clients et des enjeux de demain.

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