Le poste
VINCI Facilities (11 M€ de CA, 60 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Technicien(ne) Electricien F/H à Brest (29).
Sous la responsabilité du Responsable du Site, vous interviendrez sur des missions variées :
- Procéder aux dépannages de premier niveau des installations électriques courants forts.
- Effectuer les opérations courantes de maintenance (remplacement de lampe, fusible, serrage de connexions…).
- Assurer le diagnostic de premier niveau des équipements courants faibles : alarmes intrusion, contrôle d'accès, gestion technique centralisée (GTC) système sécurité incendie (SSI).
- Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, coordonner et réaliser en partenariat avec le client les interventions, rendre compte et communiquer leur état d'avancement ;
- Piloter ces activités à l'aide des outils digitaux GMAO, formulaires types.
- Intégrer le service d'astreinte de l'équipe du site (du lundi au lundi, environ 10 semaines/an) .
Vous êtes notre futur(e) Technicien(ne) Electricien si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Vous avez un BAC PRO/ BTS Electrotechnique / BTS Maintenance des systèmes de production / BTS Maintenance Industrielle ;
- Vous avez une connaissance approfondie de l'électricité ;
- Vous êtes à l'écoute en permanence ;
- Vous avez un fort esprit d'analyse ;
- Vous avez une expérience significative de 1 an minimum sur un poste similaire.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Warum sollten Sie sich bewerben?
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1900 entreprises à taille humaine, en bénéficiant :
- Des horaires de journée ;
- D'une ambiance de travail conviviale ;
- D'une rémunération attractive : 2100 à 2400€/mois, 13ème mois, astreinte (32€/jour du lundi au vendredi, 48€/jour le week-end, 64€/jour un férié), intéressement (1 mois de salaire*), participation (1 mois de salaire*), restaurant d'entreprise (environ 5€ de participation employeur), prime transport (400€), plan épargne entreprise (abondement jusqu'à 3500€), avantages CSE. *Selon les résultats de l'entreprise ;
- De la proximité, de la solidarité et de l'autonomie d'une petite entreprise avec les forces d'un grand groupe : mobilité nationale et internationale ;
- Des responsabilités concrètes et de réelles perspectives d'évolution de carrière avec un accompagnement spécifique
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !
Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
SCHLUSS
