Présentation de l'entreprise

Le poste

L'une de nos gestionnaires s'envole vers de nouveaux horizons, nous cherchons donc un.e Gestionnaire Locatif (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille de biens immobiliers, de la relation avec les locataires et les propriétaires et de l'optimisation des performances locatives. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le maintien d'une relation de confiance avec nos clients tout en assurant une gestion efficace des propriétés.
Responsabilités :
Gérer les baux et les contrats de location, en veillant à leur conformité légale (suivi des diagnostics, des entretiens chaudières, MRH/PNO, calcul des nouveaux loyers)
Assurer la communication avec les locataires et les propriétaires pour répondre à leurs besoins et préoccupations
Gérer les demandes de sinistres et suivre leur résolution
Entrer et gérer les données relatives aux propriétés dans le CRM
Fournir un service client de qualité pour fidéliser les locataires et attirer de nouveaux clients
Gérer les conflits potentiels avec professionnalisme et efficacité
Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la gestion locative
Vous avez des compétences avérées en négociation et en gestion des relations clients dans l'immobilier
Vous possédez d'excellentes compétences en vente et en service client
Vous êtes à l'aise avec la saisie de données, le classement et la gestion documentaire
Horaires : du lundi au vendredi 9h30-13h00 & 14h00-17h30
Poste à pourvoir à partir du 04/05/2026

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
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  Savoirs et savoir-faire : Recouvrement des loyers et charges
  - Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
  - Etablir un bail immobilier
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
  - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité