Employé / Employée de gestion immobilière

WIZBII
  • Syndic de copropriété
  • Les Abymes
  • il y a 0 semaine
  • Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois - Téléphone mobile - Ordinateur portable
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 50 à 99 salariés
  • Le poste

    La société WIZBII recherche pour le GROUPE JACQUES GADDARKHAN un H/F Employé Polyvalent en immobilier en CDI à temps plein (35h/semaine).
    Vos missions
    :
    -Assurer la gestion opérationnelle des locations saisonnières, notamment l'accueil des clients, la réalisation des formalités d'arrivée et de départ ainsi que la gestion des dépôts de garantie et des états des lieux
    -Veiller à la bonne préparation des logements avant l'arrivée des clients (propreté, équipements, aménagements, demandes particulières) afin de garantir la qualité d'accueil et la satisfaction de la clientèle
    -Assurer la gestion administrative des locations saisonnières, notamment la rédaction et le suivi des contrats de location, la gestion des réservations directes et l'encaissement des arrhes
    -Gérer les calendriers de réservation et veiller à la synchronisation des différents supports et plateformes de réservation afin d'éviter les doublons ou erreurs de planning
    -Administrer et actualiser les annonces de location saisonnière sur les supports de diffusion utilisés par la société
    -Assurer la maintenance de premier niveau des logements et signaler les dysfonctionnements ou besoins d'intervention auprès des prestataires compétents
    -Assurer la gestion logistique liée à l'exploitation des logements saisonniers, notamment les achats de fournitures, la gestion des stocks et le remplacement d'équipements ou de mobilier si nécessaire
    -Organiser et coordonner les services complémentaires proposés aux clients (courses, réservations de taxis, excursions, services spécifiques) afin d'améliorer la qualité du séjour
    -Assurer le suivi de la gestion locative des biens loués à l'année, notamment en lien avec les agences immobilières et les locataires
    -Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie des logements en gestion locative
    -Répondre aux demandes d'intervention et d'entretien du parc locatif et organiser les interventions nécessaires
    -Effectuer les visites sur site afin d'identifier les travaux à réaliser pour le compte des propriétaires et proposer les actions nécessaires
    -Accompagner les artisans lors de travaux réalisés dans les logements et veiller à la bonne exécution des prestations
    -Assurer un suivi des travaux réalisés et transmettre aux propriétaires les informations nécessaires (photographies, synthèse des interventions)
    -Contrôler régulièrement les logements afin de veiller au maintien en conformité des installations (détecteurs de fumée, sécurité piscine, installations électriques, gaz, plomberie)
    -Assurer le suivi des démarches administratives liées à la gestion locative (déclarations de sinistres, suivi d'entretien des équipements, relations avec les syndics de copropriété et les prestataires)
    -Contribuer, en lien avec le service comptable, au suivi de l'encaissement des loyers et au bon déroulement de la gestion administrative des locations
    Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée aux Abymes le samedi 13 juin de 9h30 à 12h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Employé / Employée de gestion immobilière
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
      - Analyser une demande de location
      - Etablir un bail immobilier
      - Gérer des réclamations et litiges

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Programmation informatique

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Employé qualifié