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Les salaires du BTP par métiers


Salaire commercial

Atteindre un niveau Bac+3 permet d'accéder aux fonctions du technico-commercial (industriel). Pour cela une licence professionnelle spécialisée est l'idéale. Il est également possible de suivre un BTS technico-commercial ou un DUT.
 

Le salaire

Lors de son premier emploi, le technico-commercial (industriel) gagne entre 22 100 et 26 000 € annuel brut. Souvent amené à réaliser de nombreux déplacements il n'est pas rare qu'il touche une prime panier en complément. Cette indemnité repas est versée selon décision de l'employeur aux salariés amenés à faire des déplacements fréquents. Cela sera mentionné dans votre contrat de travail et votre fiche de paie. Après plusieurs années d'expérience, le technico-commercial (industriel) touche un salaire de plus en plus avantageux estimé autour de 31 200 € annuel brut après 5 ans d'expérience et à 35 100 € annuel brut après 10 ans d'expérience. En 2019, le moyen de payer l'impôt sur le revenu change.
 
Avec le prélèvement à la source, le montant de votre imposition fiscale est désormais directement ponctionné sur votre salaire. En début de carrière, pour un salaire annuel brut de 26 000 €, vous pouvez vous attendre à être ponctionner de 78 € par mois environ. En tant que salarié non-cadre, le technico-commercial a un taux de prélèvement de 4,5 %. Sachez que ce taux est valable s'il vit seul. S'il a une famille le technico-commercial (industriel) bénéficiera d'un calcul de son taux d'imposition différent.
 

La négociation de salaire

A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :
  • une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;
  • l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;
  • le savoir-faire sur :
    • les méthodes de planification et de construction ;
    • la gestion de projets ;
    • les équipements et matériaux.
  • la connaissance de la réglementation du BTP ;
  • la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;
  • la maîtrise de l'anglais technique.
 

L'évolution de carrière

Après plusieurs années d'expérience, le technico-commercial (industriel) peut prendre davantage de responsabilités et gérer une équipe ou bien être à la charge d'un secteur ou d'une zone en particulier. Lorsqu'il aura acquis une solide expérience et selon les possibilités de promotion interne, il pourra devenir directeur commercial et évoluer jusqu'au poste de directeur des achats après plusieurs autres années.

VOIR LES OFFRES D'EMPLOI DE COMMERCIAL

Salaire commercial par niveau d'expérience *

Niveau d'expérience Salaire annuel brut Salaire net mensuel avant impôts Salaire net mensuel après impôts **
DÉBUTANT 26 000 € 1 668 € 1 610 €
DE 1 À 3 ANS 26 000 € 1 668 € 1 610 €
DE 3 À 5 ANS 28 600 € 1 835 € 1 753 €
DE 5 À 10 ANS 31 200 € 2 002 € 1 852 €
PLUS DE 10 ANS 35 126 € 2 254 € 2 085 €

Salaire commercial par région (annuel brut)

Région Salaire annuel brut Salaire net mensuel avant impôts Salaire net mensuel après impôts **
ILE DE FRANCE 36 400 € 2 336 € 2160 €
NORD 31 200 € 2 002 € 1852 €
GRAND-OUEST 31 200 € 2 002 € 1852 €
GRAND-EST 31 200 € 2 002 € 1852 €
SUD-OUEST 31 200 € 2 002 € 1852 €
SUD-EST 33 280 € 2 135 € 1975 €

* Les données de l'édition 2020 des salaires du BTP sont issues des offres d’emploi publiées sur Batiactu Emploi ou communiquées par des recruteurs dans le secteur du bâtiment, de la construction et de l’immobilier.
** Le salaire net est calculé pour une personne seule après paiement de l'impôt à la source sur la base du taux neutre. Votre taux d'imposition peut fluctuer en fonction des remboursements transports et déjeuners, d'éventuels 13ème mois, de primes, du nombre de personnes de votre foyer...



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