Présentation de l'entreprise

Le poste

Vos missions :
En relation directe avec la Directrice du Pôle Support ou le Directeur Administratif et Financier :
- Vous gérez le service comptable et financier et managez deux personnes (collaborateurs comptables)
- Vous assurez la gestion comptable et financière pour l'ensemble de l'Association (7 établissements)
- Vous assurez le recueil, l'analyse et la synthèse des éléments financiers
- Vous préparez et suivez l'ensemble des budgets et compte de résultats
- Vous établissez le budget prévisionnel, les comptes administratifs et bilans annuels pour l'ensemble de l'Association
- Vous êtes l'interlocuteur/trice des autorités de tarifications, des établissements bancaires et des prestataires comptables
- Vous assurez le suivi d'activité et le reporting des résultats financiers
- Vous réalisez la partie budgétaire et le compte-rendu financier des demandes de subvention
- Vous assurez le contrôle de gestion
- Vous supervisez la facturation et les déclarations sociales et fiscales
- Vous travaillez en collaboration avec les directeurs/trices de Pôle et les chefs de services
- Vous faites partie de l'équipe de Direction élargie
Votre profil
- Une expérience dans une structure associative serait souhaitable
- Personne de dialogue, vous disposez de très bonnes aptitudes relationnelles et appréciez de travailler dans des environnements diversifiés
- Vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'analyse et de synthèse
- La maitrise de pack office, des NTIC et de SAGE est exigée
- Vous partagez les valeurs de l'Association et souhaitez participer à son action en collaborant à un monde plus équitable

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Superviser les procédures de gestion financière
  - Élaborer, suivre et piloter un budget
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
• 
  Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Travail en journée

Profil souhaité