Présentation de l'entreprise
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 800 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. En 2019, Colas a réalisé un chiffre d'affaires consolidé de 13,7 milliards d'euros, dont 52% à l'international.
Le poste
Votre mission La Direction Ressources Humaines de Colas, recherche pour sa Direction Régionale Auvergne un(e) Responsable RH (H/F) basé(e) à Lempdes (63). La Direction Régionale Auvergne s'étend sur les départements du Puy-de-Dôme, de l'Allier, du Cantal, de la Lozère et de la Saône et Loire. Vous assurez vos fonctions sur ce périmètre composé de 900 collaborateurs (dont 6% d'alternants) et vous managez une équipe de quatre chargés de missions RH, cela dans le respect de la politique générale RH. Vos responsabilités :
Vous conseillez les managers en matière de gestion sociale : vie du contrat des collaborateurs, élections professionnelles, gestion disciplinaire, à l'écoute du climat social, garant du droit et des procédures… Développement RH : vous suivez et analysez les entretiens d'échanges, vous veillez au développement des compétences des collaborateurs (plan de formation), participez au suivi de carrière (people review, comité carrière), promouvez la mobilité Vous assurez le recrutement et participez aux relations écoles Vous participez à la mise en œuvre de la politique C&B Vous participez à la Gestion Administrative et Paies : vous pouvez être en appui sur la gestion administrative du personnel… Vous garantissez le respect de la politique RH Groupe : vous déployer les projets Groupe sur votre périmètre Vous managez quatre Chargés de Missions RH : vous animez et participez au développement des collaborateurs
Diplôme demandé : Bac +5
Expérience demandée : 5-7 ans
Profil souhaité
Issu(e) d'une formation supérieure Ressources Humaines ou Droit Social & du Travail, dans votre parcours professionnel RH, vous avez occupé une fonction similaire (5 ans minimum) idéalement dans un contexte multisites et multi-activités. Idéalement vous avez construit votre parcours au sein d'entreprises du secteur du TP/BTP ou de l'Industrie. Vous êtes rigoureux, autonome, avez un bon sens relationnel et faites preuve d'écoute et d'intelligence des situations. Poste en CDIbasé à Lempdes (63). Des déplacements seront à prévoir sur les départements du Puy de Dôme, du Cantal, de la Lozère, de l'Allier et de la Saône-et-Loire.
