Présentation de l'entreprise

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l'intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde. Rejoindre Colas Rail, c'est faire partie de l'aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Le poste

Votre mission Vous participez à la mise en œuvre de la politique RH sur un ou plusieurs grands domaines de la fonction. Vos responsabilités Recrutement et relations écoles : vous rédigez et mettez en ligne les annonces, vous suivez les candidatures, animez les partenariats écoles cibles, vous organisez et animez les divers évènements, vous gérez et suivez les stagiaires…
Formation : vous recensez les besoins, organisez des sessions, suivez les évaluations… Gestion administrative du personnel/Paie : vous suivez les embauches, promotions, départs, vous participez aux missions spécifiques d'études, aidez à la mise en place de dispositifs C&B… Développement RH : Diversité, insertion, mobilité, gestion de carrière, projets RH… Droit social : vous assurez la veille réglementaire et législative, apportez un conseil juridique, gérez et suivez les contentieux… Développement social et humain : vous participez à la mise en place des élections professionnelles, relation avec les partenaires sociaux

Diplôme demandé : Bac +5

Expérience demandée : 1-2 ans

Profil souhaité

* Bac +3 à 5 dans le domaine

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