Le poste

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " et deux cabinets de recrutement " HC Resources " et " Nextep HR ". À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Valmeinier, station de montagne dynamique et en pleine expansion.

Située au coeur du domaine skiable Galibier-Thabor, Valmeinier offre une expérience unique alliant sports d'hiver et tourisme estival. Avec plus de 10 000 lits d'hébergement et une clientèle internationale, la station se distingue par son village historique et son centre moderne, Valmeinier 1800. Accessible facilement par autoroute et train, Valmeinier est un acteur clé du tourisme alpin.
Dans le cadre de son évolution, l'EPIC Office de Tourisme de Valmeinier, recrute son:

DIRECTEUR (H/F)




Missions :

Sous l'autorité du Président et en étroite collaboration avec l'ensemble des membres du CA engagés, vous intervenez en véritable chef d'orchestre et assurez que les missions d'accueil, de promotion, de gestion et d'animation soient réalisées. Vous pilotez également la centrale de réservation.
Pour cela vous vous êtes garant du bon fonctionnement de la structure avec le management d'une équipe de 15 ETP. Vous assurez ainsi la gestion courante et le respect du budget alloué.

Vos missions principales sont :
- La promotion de la marque " Samoëns " auprès du grand public comme des professionnels sur un développement tendant vers le " 4 saisons " de la destination touristique. Vous mettez en oeuvre la stratégie marketing pour faire croître la notoriété et la fréquentation de la destination touristique et décidez des supports adéquats qui en découlent. Pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs institutionnels locaux du tourisme, les exploitants RM ainsi qu'avec l'ensemble des socioprofessionnels (hôteliers, commerçants, école de ski...).
- L'animation/évènementiel avec une programmation riche et diversifiée sur laquelle vous êtes force de propositions
- L'accueil et l'information des touristes, qui sont tournés, comme toute action de l'OT, vers la satisfaction client.
- Le développement de la centrale de réservation en vous appuyant sur son dynamisme éprouvé depuis sa création.

Principal moteur du dynamisme de la station vous intervenez en représentation auprès des différents acteurs tels que : Atout France, France Montagne, le CRT, Savoie Mont-Blanc Tourisme et l'ensemble des partenaires et prestataires de services concernés, ...


De formation supérieure idéalement en commercial/marketing, vous justifiez d'une expérience réussie à un projet de développement. Une expérience à la direction d'un OT n'est pas un préalable indispensable mais vivre et travailler en montagne s'intègre dans votre projet de vie.

Vous avez une âme d'entrepreneur et les défis ne vous font pas peur. Vous savez faire le " grand écart " en étant très proche du terrain et en même temps en ayant les capacités à travailler sur des sujets d'envergure qui porteront la station vers une nouvelle phase de développement.

Rigoureux dans votre gestion, vous avez pour autant cet atout d'être créatif et doté d'une ouverture d'esprit certaine. Vos compétences en marketing/communication et NTIC sont à la hauteur du défi à relever et le management d'équipes comme de projets n'a plus de secret pour vous.

Fin communiquant, votre leadership vous apporte cette capacité à fédérer vos collaborateurs, les socio-professionnels ainsi que les élus autour d'un projet station, premier vecteur de la réussite de votre mission.

Vous avez envie de relever ce challenge ?
Merci de communiquer votre dossier de candidature à notre cabinet conseil ASCENSO avant le 26 janvier 2025 via le site www-ascenso-rh.com.