Présentation de l'entreprise

La BL Transports & Territoires regroupent les équipes du rail, de la route, des mobilités, de l'aménagement urbain et des grands ouvrages avec notamment les ports.

L'objectif qui nous anime est à la fois de promouvoir, de concevoir et de réaliser des solutions de transport multimodal pour favoriser la mobilité et des solutions d'aménagement durable du territoire, et tout cela afin d'assurer leur résilience dans un contexte de changement climatique et de croissance démographique.

Le poste

Description de l'offre

L'équipe Talent Acquisition du Groupe Egis recherche un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en Alternance à partir de septembre 2025.

Vos futurs challenges:
Rattaché.e opérationnellement au Team Leader recrutement, vous gérez au quotidien la campagne de stages / alternances et VIE principalement de nos futurs ingénieur.e.s pour plusieurs domaines d'activités de la Business Line Transports & Territoires.

A ce titre :
- Vous recensez les besoins de Stagiaires, Alternants et VIE auprès des managers.
- Vous rédigez des annonces et vous assurez de leurs publications sur les jobboards adéquats.
- Vous sélectionnez les CVs, effectuez un entretien téléphonique avec les candidats et rédigez vos compte rendus d'entretiens que vous partagez avec les Managers opérationnels.
- Vous assurez le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement.
- Vous animez les salons étudiants avec l'équipe recrutement tout au long de l'année.
- Vous vous investissez dans l'un des sujets transverses de l'équipe :
-           Relations Ecoles (participation aux projets/actions et animation de notre politique de relations écoles)
-           Diversité, promotion de la diversité et du handicap
-           Marque Employeur Recrutement (concours vidéo stagiaire, snack content, communications LinkedIn)
- Selon votre prise d'autonomie tout au long de l'alternance et des besoins, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de CDD/CDI.

Profil souhaité

- Etudiant.e en Licence, Master 1 ou Master 2, avec une spécialisation RH/Recrutement, vous souhaitez réaliser votre alternance en 1 ou 2 ans dans un grand groupe pour développer vos compétences et devenir un spécialiste en recrutement.

- Vous possédez avant tout un excellent sens relationnel, êtes dynamique, positif.ve et savez faire preuve d'écoute.

- Vous faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles afin de réaliser des compte rendus de qualité

- Vous avez par ailleurs démontré votre capacité à travailler en équipe lors de précédents stages ou à titre personnel (engagement associatif, pratique d'un sport ou d'une autre activité).

- Pour le suivi de vos dossiers candidats, il sera nécessaire d'être organisé.e, rigoureux.se et persévérant.e

- Votre anglais professionnel vous permet d'interagir potentiellement dans un contexte international.

Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend !

Poste à pourvoir à Guyancourt (78).

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