Le poste
Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.
Chargé de développement RH F/H
Localisation du poste : Vélizy-Villacoublay (78)
Type de contrat : CDI
Au sein du service Développement RH du siège de la Branche Construction, vous interviendrez pour le pôle Formation et Carrières.
Vous serez intégré-e au sein d'une équipe de 4 personnes réparties entre la gestion de l'Institut de formation, projets d'ingénierie, la gestion et l'administration des outils.
Quelles seront vos missions ?
Rattaché-e à la Responsable développement RH, vous aurez pour principales missions :
Promouvoir l'offre de formation : mise à jour des parcours de formation et du portail de communication, rédaction d'articles / news, réalisation de vidéos, …
Accompagner la conception de nouveaux produits de formation : animation de réunions / ateliers avec les opérationnels, rédaction de compte rendu, formalisation de l'attendu
Participer à l'état des lieux de parcours de formations spécifiques : rencontre avec les prestataires / formateurs internes, étude des évaluations de fin de formations, réalisation des préconisations, …
Organiser et réaliser la régie de nos webinaires (1x : mois)
Garantir la bonne utilisation et assurer l'administration de notre plateforme LMS : conception de formation, quiz, réalisation de reporting de suivi, ….
Assurer la gestion administrative du budget : saisie des bons de commandes, mise à jour des dossiers de suivi, ….
Vous pourrez également être amené-e à travailler sur des dispositifs de gestions de carrières : guides, outils de diagnostics, référentiel emploi,...
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets.
Votre profil :
Issu-e d'un cursus dans le domaine des Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (stage et alternance compris).
Vous avez une appétence pour les sujets liés à la formation et les outils digitaux.
Vous faites preuve de dynamisme et de créativité et disposez d'un bon sens relationnel. Vous maitrisez la communication écrite / orale et les outils bureautiques (Office 365).
CDI à pourvoir dès que possibleRémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + IntéressementParticipationPrime VacancesActionnariat SalariéCEEntreprise Handi-Accueillante
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
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