Chargé DPRH F/H

EIFFAGE CONSTRUCTION
  • Chargé de recrutement
  • Vélizy-Villacoublay, Yvelines
  • il y a 2 semaines
  • CDI

Le poste

Bâtisseur d'avenir, Eiffage Construction, acteur majeur du BTP en Europe et filiale du groupe Eiffage, réunit l'ensemble des métiers liés à l'aménagement, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. Fortement implantée en France avec 9 directions régionales et plus de 80 établissements, l'entreprise est également présente en Belgique, au Luxembourg, aux Pays-Bas, au Portugal, en Suisse et en Pologne. Intégrer Eiffage Construction, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C'est aussi prendre part à une histoire de plus de 150 ans, jalonnée de réussites et d'ouvrages de référence. Enfin, rejoindre Eiffage Construction, c'est incorporer un groupe qui réalise 18,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et dont les 70 000 salariés sont les premiers actionnaires.

Chargé DPRH F/H



Localisation du poste : Vélizy (78)


Type de contrat : CDI



Au sein du groupe Eiffage, les équipes Digital et Performance RH sont les référents métiers des branches, en lien avec les équipes SIRH Groupe.

Au sein du service Digital et Performance RH de la Branche Eiffage Construction, le/la chargé(e) DPRH intervient principalement sur les solutions RH déployées, les projets digitaux RH et l'analyse et l'exploitation de la data RH.



Finalités



  • Accompagner les projets digitaux RH de la Branche, en interface avec les DRH régionales et européennes et les équipes MOA/DSI centrales


  • Participer à l'accompagnement des utilisateurs lors des différentes campagnes RH : performance annuelle, talent, rémunération, etc.


  • Assister les utilisateurs clés régionaux et européens dans l'utilisation des outils groupe, la maintenance des référentiels et la qualité des données (Core RH, reporting)


  • Produire les différents reportings de la branche (tableau de bord, BDES…) et analyses de données RH

    Solutions principales : Workday, PowerBI





    Activités principales :

    Sous la responsabilité d'un(e) Responsable DPRH, les missions principales sont :



  • Assister les process owner des domaines formation, recrutement, carrière, rémunération


  • Contribuer à l'analyse et la formalisation des besoins d'évolution


  • Participer aux recettes applicatives


  • Participer à la conduite du changement


  • Maintenir en qualité les référentiels de données métiers des applications


  • Participer aux instances de suivi des projets


  • Produire les différents tableaux de bord et analyses des données RH


  • Réaliser des analyses ad'hoc


  • Gérer les demandes d'habilitations aux applications


    Votre profil :



    Vous êtes issu-e d'une formation de type master et disposez expérience professionnelle sur une ou plusieurs solutions SIRH de type Core HR / Talent Management et/ou BI/Reporting (stage et alternance compris)



    Vous avez une appétence pour la data avec un niveau Excel avancé

    Un niveau d'anglais avancé est souhaité.



    Curiosité, travail en équipe, aisance relationnelle, adaptabilité et flexibilité sont les qualités requises pour le poste.



    CDI à pourvoir dès que possible
  • Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois + Intéressement
  • Participation
  • Prime Vacances
  • Actionnariat Salarié
  • CE
  • Entreprise Handi-Accueillante



    Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

    Alors rejoignez-nous !