Chargé développement RH F/H

EUROVIA Délégation Centre - Est
  • Administration/Finance
  • Lyon, Rhône
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.

Le poste

Nous recherchons pour la Délégation Centre Est

  • 3000 personnes
  • au sein de la direction des ressources humaines un(e) chargé(e) de développement RH.
    Vos missions principales sont les suivantes :
    Véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des étudiants :
    Vous gérez les relations avec nos écoles cibles. Dans ce cadre, vous serez amené à organiser et à animer des événements à destination d'étudiants pour valoriser l'entreprise et ses métiers et faire vivre notre marque employeur (forums, conférences, événements, afterwork...).
    Vous êtes en charge des campagnes de recrutement de stagiaires et alternants et assurez le suivi de leur intégration dans les agences.
    Véritable booker de compétences auprès des opérationnels :
    Vous recueillez les besoins en recrutement et définissez les moyens de sourcing adaptés. Vous sourcez, sélectionnez et qualifiez les candidats.
    Vous êtes le contact privilégié des cabinets de recrutement.
    Vous assurez le suivi des offres et l'intégration des candidats retenus.
    Véritable geek des réseaux sociaux et pro de la communication :
    Vous assurez la visibilité de la délégation sur les réseaux sociaux et développez la communication interne par des actions innovantes et efficientes.
    Vous serez amené(e) à intervenir sur divers projets de développement RH de la délégation notamment la formation, l'inclusion et la diversité. 
    Poste basé à Lyon (69), des déplacements sont à prévoir sur la délégation (Auvergne, Rhône Alpes, Bourgogne, Franche-Comté)
    Permis B indispensable.
    De formation bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement et relations écoles.
    Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme. Polyvalent(e) et adaptable, vous appréciez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.

    Mission :


    Nous recherchons pour la Délégation Centre Est

  • 3000 personnes
  • au sein de la direction des ressources humaines un(e) chargé(e) de développement RH.

    Vos missions principales sont les suivantes :

    Véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des étudiants :

    Vous gérez les relations avec nos écoles cibles. Dans ce cadre, vous serez amené à organiser et à animer des événements à destination d'étudiants pour valoriser l'entreprise et ses métiers et faire vivre notre marque employeur (forums, conférences, événements, afterwork...).

    Vous êtes en charge des campagnes de recrutement de stagiaires et alternants et assurez le suivi de leur intégration dans les agences.

    Véritable booker de compétences auprès des opérationnels :

    Vous recueillez les besoins en recrutement et définissez les moyens de sourcing adaptés. Vous sourcez, sélectionnez et qualifiez les candidats.

    Vous êtes le contact privilégié des cabinets de recrutement.

    Vous assurez le suivi des offres et l'intégration des candidats retenus.

    Véritable geek des réseaux sociaux et pro de la communication :

    Vous assurez la visibilité de la délégation sur les réseaux sociaux et développez la communication interne par des actions innovantes et efficientes.

    Vous serez amené(e) à intervenir sur divers projets de développement RH de la délégation notamment la formation, l'inclusion et la diversité. 

    Poste basé à Lyon (69), des déplacements sont à prévoir sur la délégation (Auvergne, Rhône Alpes, Bourgogne, Franche-Comté)

    Permis B indispensable.


    Profil demandé :


    De formation bac + 5 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en tant que chargé(e) de recrutement et relations écoles.

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre dynamisme. Polyvalent(e) et adaptable, vous appréciez travailler en équipe. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et de communication.


    Type de contrat : Contrat à durée indéterminée