Le poste

Description de l'offre

Acteur engagé de la construction depuis 1881, nous nous diversifions dans les métiers de l'immobilier et les solutions de transitions écologiques et sociétales pour mieux répondre aux enjeux de notre secteur et de l'urbanisme de demain.

Ancrés au plus près du territoire, nous développons nos activités de Groupe diversifié du BTP grâce à la présence de 50 agences et filiales.

Nos 2700 collaborateurs s'engagent chaque jour à leur échelle pour laisser une empreinte qui suscite la fierté de tous.

Au sein de notre Direction des Ressources Humaines, composée d'une cinquantaine de collaborateurs, en tant que membre à part entière de l'équipe recrutement, directement rattachée à la Responsable du recrutement, vos principales missions sont de :

• Participer à la définition des besoins en recrutement ;




• Rédiger les offres d'emploi et les publier sur les supports pertinents (Hellowork, LinkedIn, Apec, site carrière Léon Grosse,...) ;




• Définir une stratégie de sourcing en fonction des besoins et sélectionner les meilleurs candidats ;




• Réaliser une veille active de profils viviers récurrents et/ou pénuriques ;




• Organiser et réaliser des qualifications téléphoniques ;




• Évaluer les candidats ;




• Compléter notre ATS : Teamtailor (outil collaboratif de gestion du recrutement) ;




• Traiter les cooptations ;




• Effectuer un reporting de son activité ;




• Participer activement aux événements liés au recrutement (forums métiers, salons écoles,…) afin de développer notre marque employeur.

Profil recherché

Vous recherchez un stage de fin d'études, suivez une formation supérieure en école de commerce, IAE, université et souhaitez vous spécialiser en Ressources Humaines, plus particulièrement en recrutement.

Tenace et curieux, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre organisation seront des atouts pour réussir votre mission.

Votre niveau de français est irréprochable. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.

Nous rejoindre

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel!

Nous sommes une entreprise unique avec des collaborateurs uniques et nous le cultivons. L'humain, l'éthique et l'engagement sont au cœur de notre modèle et nous le revendiquons. Nous sommes fiers d'être Léon Grosse.

La diversité fait partie des valeurs fortes sur lesquelles l'Entreprise Léon Grosse est construite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.