Présentation de l'entreprise
Passionné par l'univers du bâtiment, que ce soit par les domaines techniques, sécuritaires, environnementaux ou managériaux, vous souhaitez valoriser vos compétences et votre expérience tout en continuant à développer votre expertise en la matière, alors REJOIGNEZ-NOUS !
Nous saurons vous accueillir et vous permettre de devenir un acteur majeur de l'accompagnement de la collectivité dans l'optimisation de la maintenance du bâti.
Sur un territoire dynamique, la collectivité mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole est propriétaire d'un patrimoine bâti de plus de 1,5 millions de m2 dont le Département BATII assure la maintenance, l'entretien durable et les travaux d'amélioration. Ce Département conduit également de nombreux projets d'équipements nouveaux.
Au sein de ce Département et de la Direction de la Stratégie Patrimoniale, les Pôles Patrimoines pilotent l'ensemble des travaux sur le patrimoine existant de la collectivité dans un esprit de gestion visant à assurer la sécurité du bien et des personnes, la pérennité des biens, la réponse aux besoins d'usage actuels et futurs dans un souci de performance environnementale. Pour ce faire, ils travaillent avec de nombreux interlocuteurs externes et internes et notamment la Direction des Ateliers, Exploitation, Energie, Livraisons et Evènementiel (DAEELE) en charge de la maintenance.
Le poste
Votre mission
Rattaché·e au responsable du pôle Patrimoine, vous pilotez le management opérationnel et budgétaire de l'ensemble des opérations d'entretien durable de premier niveau et d'amélioration afin de garantir le maintien des conditions optimales de patrimoine BATII tant en sécurité d'utilisation qu'en fonctionnement par l'encadrement et la coordination de l'équipe des gestionnaires patrimoines (10 agents).
Vos activités
Coordonner et suivre les dossiers d'entretien durable de premier niveau : pilotage de l'activité et répartition du plan de charge entre les différents gestionnaires de patrimoine, suivi budgétaire et PPI Ville ou Nantes Métropole,
Piloter, en lien avec les Directions usages, le programme des opérations d'amélioration : Référent auprès des direction usages concernant les questions relatives à la gestion de leur patrimoine (sportifs, culturels, cultuels, administratifs...) et participation aux réunions périodique d'avancement,
Organiser les activités liées à la sécurité (ERP) : supervision des plannings des visites des commissions sécurité, suivi de l'élaboration des dossiers par les gestionnaires de patrimoine, supervision des rapports de bureaux de contrôle,
Optimiser l'activité de maintenance en lien avec la DAEELE expliquer ce qu'est la DAEELE : Harmonisation des pratiques par le pilotage d'outils communs, programmation d'entretien durable des éléments techniques en lien avec les besoins exprimés par la DAEELE,
Intégrer dans les activités, les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement et celles de la feuille de route transition écologique,
Profil souhaité
Votre profil
De formation ingénieur dans le domaine du bâtiment, vous maîtrisez la réglementation en matière de travaux, sécurité incendie, ERP, accessibilité bâtiments et transition énergétique.
Vous disposez de connaissances en marchés publics et d'une expérience confirmée de la conduite de projets et du management d'équipe techniques.
Vous êtes à l'aise dans le pilotage et l'animation et savez entraîner vos équipes tant par votre écoute que votre détermination dans l'atteinte des objectifs.
Vous savez alerter, anticiper les sujets sensibles et prioriser en gardant une cohérence d'ensemble dans la gestion de votre unité.
Vous êtes à l'aise tant dans l'analyse que dans la synthèse et savez produire des documents d'aide à la décision.
Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous niveaux d'interlocuteurs.
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l'égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
- des titres restaurant à 9,80 €
- une participation à la mutuelle et prévoyance
- un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
- une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
- des aides aux familles
- le télétravail jusqu'à 3j/semaine pour certains postes.
Besoin d'informations sur le poste ?
Marc Descharles, responsable pôle patrimoine, au 02 40 41 96 89
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02 52 10 80 22
Date d'entretien prévue le : 23/05/2024
Déposez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 30/04/2024.
