Présentation de l'entreprise
Devenez complètement Nantes !
La Ville de Nantes et Nantes Métropole recrutent pour faire vivre le service public de proximité. Rejoignez les 8 200 femmes et hommes qui travaillent au service des 656 000 habitants métropolitains. En extérieur sur le terrain ou sur des missions administratives, comptables ou numériques, nous contribuons à rendre le territoire plus agréable, plus pratique et plus solidaire. Travailler pour Nantes, c'est donner du sens à sa vie professionnelle. C'est aussi s'engager pour les autres et se sentir utile. Alors, n'attendez plus, postulez !
Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes et Nantes Métropole luttent contre toutes les formes de discrimination, visent à diversifier leurs candidatures et reconnaissent tous les talents.
Direction Générale
DGDCS – Cohésion Sociale
Direction
Direction de l'Éducation
Le poste
Responsable de la mission schéma directeur des équipements (H/F)
Fonctionnaire ou contractuel
Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux
Description du service
La direction de l'Éducation compte 117 écoles et plus de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires, péri et extrascolaires ainsi que la mise en œuvre du projet éducatif de territoire " Bien grandir à Nantes".
La direction de l'éducation a pour ambition de fédérer autour d'une vision globale de l'éducation, l'ensemble des partenaires qui participent au développement de l'enfant et de l'adolescent.e. Elle organise les conditions d'une restauration et d'un accueil de qualité de l'ensemble des enfants nantais au sein des écoles publiques nantaises et accueils de loisirs, sur tous les temps de l'enfant.
Description de la mission
Rattachée à la Direction de l'Éducation, la Mission Schéma Directeur des équipements recherche son·sa futur·e Responsable de Service ! Votre mission principale ? Vous anticipez et veillez à l'adéquation des locaux scolaires, péri et extrascolaires et de leurs espaces extérieurs en fonction des besoins démographiques et du projet éducatif de territoire. Vous proposez et mettez en œuvre des solutions pour permettre des conditions d'accueil optimisées de tous les enfants et adultes en privilégiant le dialogue et la coconstruction.
A ce titre, vos activités principales consistent à :
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Manager l'équipe : Vous encadrez et animez l'équipe de la mission (4 chefs de projets et 1 secrétaire) en organisant l'activité et le plan de charge. Vous organisez le travail collaboratif (mode projet) et assurez une forte transversalité avec les différents services internes à la direction, en particulier le service patrimoine scolaire, mais également les directions municipales et métropolitaines partenaires. Vous élaborez et tenez à jour les tableaux de bord.
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Mettre à jour le schéma directeur des écoles afin de garantir l'adéquation des locaux en fonction des projections démographiques réalisées par le service Accueil scolaire et périscolaire : Vous établissez et formalisez les indicateurs adéquats pour apprécier le niveau de saturation des locaux à court, moyen, long terme. Vous menez les études pour définir les besoins en travaux en découlant. Vous élaborez le nouveau schéma en tenant compte des enjeux de mixité scolaire et de l'état d'entretien durable des équipements.
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Élaborer un schéma directeur des accueils de loisirs visant à garantir l'adéquation des locaux en fonction des besoins extrascolaires : Vous établissez et formalisez les indicateurs adéquats pour apprécier la capacité des locaux à arbitrer un accueil de loisirs. Vous conduisez les études permettant d'optimiser l'offre à l'échelle de la ville.
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Poursuivre l'élaboration du schéma directeur des cours d'écoles visant à garantir l'adéquation de l'ensemble des cours d'écoles nantaises aux enjeux de transition écologique et d'égalité
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Assurer la maitrise d'ouvrage d'opérations : La mission Schéma Directeur assurant la maitrise d'ouvrage à chaque étape des projets d'équipement en relation étroite avec le maitre d'ouvrage délégué, vous veillez à ce que votre équipe fasse preuve d'innovation. Vous favorisez la vision de l'éducation partagée pour des équipements en prise avec leur territoire : mutualisation des espaces, adaptabilité aux besoins, techniques et matériaux de construction, mutabilité des équipements. Vous préparez les instances techniques permettant notamment de rendre compte de l'activité de la mission ainsi que les comités de pilotage politiques visant à arbitrer les projets.
Profil souhaité
Profil
Titulaire d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur, d'Architecte, Scientifique ou Technique), vous possédez une solide expertise technique dans les opérations de construction et de réhabilitation de bâtiments existants, ainsi que des connaissances en programmation d'équipements.
Vous êtes apte à élaborer des outils favorisant l'analyse, la prise de décision et la conduite de projets, démontrant ainsi une capacité naturelle au travail en transversalité.
Familier avec la politique éducative, les acteurs de l'éducation et les collectivités / le dialogue citoyen, vous disposez également de compétences managériales.
Vous faites preuve de curiosité, d'innovation, de capacités rédactionnelles et de synthèse, ainsi que d'aptitudes relationnelles, diplomatiques et d'écoute.
Disponibilité horaire requise (réunion en soirée).
Nos avantages
A la Ville et à la Métropole, une vigilance particulière est portée aux conditions de travail, à la sécurité, à l'égalité femmes/hommes et au bien-être des agentes et des agents.
C'est aussi :
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des titres restaurant à 10,60 €
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une participation à la mutuelle et prévoyance
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un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, vacances, sorties culturelles et sportives
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une prise en charge pour vos déplacements doux (tramway, bus, vélo, train, covoiturage…)
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des aides aux familles
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le télétravail jusqu'à 3j/semaine pour certains postes.
Besoin d'informations sur le poste ?
Aurélie AUDOUX - DIRECTRICE ÉDUCATION - 02 40 41 64 20
Célia POUGET - RESPONSABLE PÔLE EXPERTISE ET APPUI - 02 40 41 94 25
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Inès DIAMONEKA-VICENTE - Département RH : 02 52 10 81 84
Margaux JOUANNEAUX - CHARGÉE EMPLOI MOBILITÉ COMPÉTENCES - 06 61 90 54 01
Ce poste vous intéresse ? Déposez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 21/03/2024.
