Présentation de l'entreprise

10 à 19 salariés

Le poste

Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur différents sites pour :
- Réaliser le montage et démontage d'échafaudages fixes et roulants
- Vérifier la conformité, la stabilité et la sécurité des installations
- Sécuriser les zones d'intervention
- Transporter et organiser le matériel sur chantier
- Appliquer strictement les consignes de sécurité en vigueur
- Travailler en coordination avec les équipes sur site
Compétences et prérequis :
- Expérience dans le montage et démontage d'échafaudages appréciée
- Habilitation travaux en hauteur en cours de validité OBLIGATOIRE
- Habilitation montage et démontage échafaudages fixes et/ou roulants en cours de validité OBLIGATOIRE
- Bonne compréhension des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude à travailler en extérieur et en environnement BTP
- Sens du travail en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches
Conditions de travail :
- Travail en hauteur et en extérieur
- Port des équipements de protection individuelle obligatoire
- Respect strict des règles de sécurité chantier

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Monteur / Monteuse en échafaudage
Type de contrat : Intérim
- 3 Mois
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Charger, décharger, manutentionner des produits
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- HABILITATION TRAVAUX EN HAUTEUR valide
- HABILITATION MONTAGE/DEMONTAGE ECHAFAUDAGE valide
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée