Le poste

Au sein du service RH, rattaché(e) au responsable RH et à la gestionnaire formation-Emploi, vous serez chargé(e) de :

- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences

• Définition des besoins avec les responsables de service


• Gestion du budget

- Suivre et coordonner les formations réglementaires

- Mettre en place les formations de développement des compétences

- Mettre à jour les fiches formation au poste de travail

- Participer à la gestion de la population Alternants / Stagiaires

• Campagnes de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, relations écoles, participation aux forums)


• Mettre en place les contrats


• Organiser la journée d'intégration

- Assurer un soutien ponctuel à la gestionnaire ADP / Paie

- Suivre les visites médicales d'embauche et périodiques

- Participer à la communication interne RH