Le poste

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines, tu interviendras sur les sujets généraux RH liés à l'administration du personnel et à la paie.
Tu rejoindras une équipe de 7 personnes et pour l'ensemble de la Région Occitanie (15 départements et environ 900 personnes).
 
Tes missions principales seront :
 
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
  • Assurer  la gestion de l'administration du personnel : mutuelle, attestations, suivre les parcours d'intégration, rédaction des contrats et avenants, suivi des convocations de la médecine du travail, suivi des tickets restaurant, création des cartes professionnelles…

  • Etre garant de la gestion des intérimaires

  • Gérer le patrimoine roulant

  • Soutenir les managers de proximité dans leurs besoins quotidiens

   • Réaliser l'archivage, le classement et la numérisation des dossiers du personnel
 

PAIE

  • Préparer les éléments variables de paie

  • Saisir dans le logiciel de paie (ADP) les modifications contractuelles (embauches, avenants, départs ...)

  • Pointer le logiciel de la Gestion des Temps et des Activités des salariés : vous veillez aux cohérences des éléments présents et assurez le suivi des absences

  • Réaliser les campagnes liées à l'épargne salariale (intéressement, participation, PEG)

Profil souhaité