Responsable d'exploitation carrières H/F

Placoplatre
  • Directeur d'agence
  • Cormeilles-en-Parisis, Val-D'Oise
  • il y a 0 semaine
  • de 55000 à 60000 EUR
  • CDI

Le poste

Rattaché.e au Directeur d'Exploitation des Carrières PLACOPLATRE, vous intervenez sur le management du d'une carrière sous-terraine située à Cormeilles-en-Parisis (95). La gestion de 10 personnes se fera sur le terrain, secondée par l'ingénieur d'exploitation.


Vos missions seront les suivantes :



  • Superviser en direct l'activité de la carrière en étant secondé par l'ingénieur exploitation

  • Superviser des plans d'extraction et de production à court et moyen terme,

  • Définir, superviser, suivre les principaux indicateurs de performance et réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie

  • Etudier et proposer toute solution visant à réduire les coûts d'extraction, de traitement, de transformation et de livraison du produit

  • Organiser et développer la mutualisation des moyens humains et techniques,

  • Garant du respect des règles de sécurité et d'environnement, vous veillez au développement de la culture EHS, animez des réunions sécurité, réalisez des visites sécurité, et pilotez toute action visant à la prévention des risques.

  • Dynamiser et développer la politique d'amélioration continue.

  • Être le représentant de la société auprès des acteur locaux (Préfecture, Communes…) et du voisinage

  • Elaborer les budgets de fonctionnement de l'activité et assurer le respect du suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion et de son N+1

  • Participer à l'élaboration des budgets d'investissements.

Profil souhaité

Vous avez une expérience en management de production ou d'extraction, et, de profil ingénieur généraliste (géologie, Génie Civil/Travaux Publics, ou Ecole d'Ingénieur/équivalent). Vous savez fédérer vos équipes et développer leurs compétences.


Doté d'un véritable leadership, d'un sens de l'engagement, vous avez également une bonne capacité relationnelle.


Enfin, vous êtes quelqu'un d'orienté(e) terrain, puisque vous serez amené(e) à être sur la carrière pour gérer l'activité de vos collaborateurs.


Outre votre parcours et vos aspirations, c'est votre personnalité qui fera la différence