Présentation de l'entreprise

Le poste

Le poste :
Directement et sous la responsabilité de la direction de l'association, la ou le responsable des fonctions supports assure le management d'une équipe de 7 salarié-e-s afin d'assurer le fonctionnement quotidien de l'association (administratif, financier, partenariat, communication, ressources humaines.). La ou le responsable est aussi en lien avec les responsables des différents pôles territoriaux pour répondre aux besoins des territoires.

Vos missions :

- Piloter la réalisation des missions des fonctions supports de Rebonds! :
- Demandes de subventions (publiques et privées) ;
- Comptabilité et analyse financière ;
- Ressources humaines ;
- Partenariat et communication ;
- Évaluation.
- Coordonner l'équipe de 7 salarié-e-s
- Suivre les besoins des pôles territoriaux en matière de fonctions supports, notamment par le lien avec les responsables territoriaux.
Profil souhaité :
- Titulaire d'un diplôme en sciences de gestion, droit, sciences politiques, management ou développement de projet.
- Expérience dans le management d'équipe et la gestion administrative et financière (minimum 3 ans).
- Bonne connaissance des politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance, de la jeunesse et du sport.
- Intérêt pour les questions d'éducation, d'insertion sociale et professionnelle et du sport.
Conditions du poste :
- Début du contrat : le plus rapidement possible.
- Nature : temps complet régi par la CCNS, en modulation du temps de travail (télétravail possible).
- Mutuelle entièrement prise en charge.
- Forfait mobilité durable
- Travail possible le soir et le week-end.
- Lieu de travail : Le poste est basé au siège de l'association (24 rue Louis Vestrepain, 31100 Toulouse)
Pour postuler :
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : Postuler . N'hésitez pas à nous contacter par mail pour toute demande de renseignement.
Date limite : 15 mai 2024

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Responsable des services gestion et administration

• Type de contrat :

  CDI

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoirs et savoir-faire :

  Comptabilité générale
• Fiscalité
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Superviser les procédures de gestion financière
• Piloter une activité
• Gérer les ressources humaines
• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Aisance rédactionnelle

• Secteur d'activité :

  Activités de clubs de sports

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H Travail en journée

Profil souhaité