Présentation de l'entreprise

Le poste

Au sein de la Direction Comptabilité et Consolidation Groupe, vous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel et transverse, en lien étroit avec les équipes RH, finance et les filiales du Groupe.
Rattaché(e) à la Directrice Comptabilité et Consolidation Groupe, et en lien fonctionnel avec le Responsable Comptable des holdings, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le respect des échéances financières.
Vos principales missions
Comptabilité générale (périmètre personnel)
Intégration et suivi de la paie en lien avec les équipes RH
Analyse et justification des comptes de paie et des charges sociales
Gestion des refacturations aux filiales (salaires, frais de personnel, déplacements, etc.)
Comptabilisation et suivi des notes de frais et des paiements associés
Réalisation des rapprochements bancaires
Clôtures et reporting
Participation active aux arrêtés trimestriels
Évaluation et comptabilisation des provisions et charges à payer
Production des liasses de consolidation et de reporting Groupe
Contribution à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscal
Fiscalité et conformité
Réalisation des déclarations fiscales (TVA, C3S, CVAE, CFE, DAS2)
Participation aux dispositifs de contrôle interne (AFA)
Support et projets transverses
Réconciliation des opérations intercompagnies (dividendes, prêts, comptes courants…)
Appui au Responsable Comptable des holdings
Participation à des projets d'amélioration continue et à des sujets transverses

Votre profil :
Formation Bac +2 minimum en comptabilité/finance
Expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet
Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures périodiques

Maitrise des outils informatiques suivants :
Comptabilité tenue sur un ERP (People Soft)
Déclaration fiscale (Cegid-CTU)
Liasse de consolidation sur SAP BOF
Outils Microsoft office – Excel avancé (TCD, formules avancées…)
Ce que nous apprécierons chez vous :
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Autonomie et capacité à gérer des échéances régulières
Esprit d'équipe et bon relationnel
Aisance dans des environnements de clôture rapide
L'anglais est un plus
Environnement de travail :
Vous évoluez dans un environnement structuré, international et collaboratif, avec des interactions régulières avec de nombreux interlocuteurs (finance, RH, filiales, auditeurs…).
Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Mission :

Au sein de la Direction Comptabilité et Consolidation Groupe, vous intervenez sur un périmètre à la fois opérationnel et transverse, en lien étroit avec les équipes RH, finance et les filiales du Groupe.

Rattaché(e) à la Directrice Comptabilité et Consolidation Groupe, et en lien fonctionnel avec le Responsable Comptable des holdings, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des comptes et le respect des échéances financières.

Vos principales missions

Comptabilité générale (périmètre personnel)

• Intégration et suivi de la paie en lien avec les équipes RH
• Analyse et justification des comptes de paie et des charges sociales
• Gestion des refacturations aux filiales (salaires, frais de personnel, déplacements, etc.)
• Comptabilisation et suivi des notes de frais et des paiements associés
• Réalisation des rapprochements bancaires
• Clôtures et reporting

Participation active aux arrêtés trimestriels

• Évaluation et comptabilisation des provisions et charges à payer
• Production des liasses de consolidation et de reporting Groupe
• Contribution à l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscal

Fiscalité et conformité

• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, C3S, CVAE, CFE, DAS2)
• Participation aux dispositifs de contrôle interne (AFA)

Support et projets transverses

• Réconciliation des opérations intercompagnies (dividendes, prêts, comptes courants…)
• Appui au Responsable Comptable des holdings
• Participation à des projets d'amélioration continue et à des sujets transverses

Profil demandé :

Votre profil :

Formation Bac +2 minimum en comptabilité/finance
Expérience de 5 ans minimum en entreprise ou en cabinet
Bonne maîtrise de la comptabilité générale et des clôtures périodiques

Maitrise des outils informatiques suivants :

• Comptabilité tenue sur un ERP (People Soft)
• Déclaration fiscale (Cegid-CTU)
• Liasse de consolidation sur SAP BOF
• Outils Microsoft office – Excel avancé (TCD, formules avancées…)

Ce que nous apprécierons chez vous :

• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
• Autonomie et capacité à gérer des échéances régulières
• Esprit d'équipe et bon relationnel
• Aisance dans des environnements de clôture rapide
• L'anglais est un plus

Environnement de travail :
Vous évoluez dans un environnement structuré, international et collaboratif, avec des interactions régulières avec de nombreux interlocuteurs (finance, RH, filiales, auditeurs…).

Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée