Gestionnaire de paie et administration du personnel F/H

Thermo Réfrigération
  • Administration/Finance
  • Notre-Dame-d'Oé, Indre-et-Loire
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Le poste

THERMO REFRIGERATION (45 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…).
Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F
 
Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions :
Paie :
o   Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages…)
o   Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes
o   Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies
o   Réaliser les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi
o   Réaliser les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires
o   Mettre en œuvre et suivre l'épargne salariale
o   Travaux post-paie : cotisations et déclarations

Reporting et suivi de la performance :
o   Etablir et contrôler des tableaux de bord mensuels RH et la consolidation des liasses trimestrielles
o   Appliquer et s'assurer du respect des processus de paie

Administration du personnel :
o   Elaborer des contrats de travail, conventions, attestations diverses
o   Gérer les dossiers du personnel (salariés, personnel détaché et intérimaires)
o   Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)
o   Organiser et suivre les visites médicales
o   Gérer les dossiers de formation du personnel
o   Veille sociale
o   Accueil des nouveaux salariés
o   Suivi des formations
o   Suivi des entretiens individuels de management

Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement sur le secteur de Luceau/Tours pour une rémunération (tickets resto + 13ème mois + prime d'ancienneté et prime d'intéressement …) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie comme Gestionnaire de paie.
Ouvert et sociable, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de force de conviction pour défendre vos dossiers.
Véritable passionné(e) des métiers de l'Energies, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et très orientée sur l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs.

Mission :


THERMO REFRIGERATION (45 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…).

Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Paie et Administration du personnel H/F

 

Directement rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions :

Paie :

o   Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (absence maladie, congés, primes, taux, pointages…)

o   Gérer et suivre les dossiers d'indemnisation maladie, maternité et prévoyance avec les différents organismes

o   Lancer les calculs de paie : contrôler, corriger et valider les paies

o   Réaliser les soldes de tout compte et les attestations Pôle Emploi

o   Réaliser les déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles réglementaires

o   Mettre en œuvre et suivre l'épargne salariale

o   Travaux post-paie : cotisations et déclarations

 

Reporting et suivi de la performance :

o   Etablir et contrôler des tableaux de bord mensuels RH et la consolidation des liasses trimestrielles

o   Appliquer et s'assurer du respect des processus de paie

 

Administration du personnel :

o   Elaborer des contrats de travail, conventions, attestations diverses

o   Gérer les dossiers du personnel (salariés, personnel détaché et intérimaires)

o   Affilier les salariés aux différents organismes (mutuelle, prévoyance)

o   Organiser et suivre les visites médicales

o   Gérer les dossiers de formation du personnel

o   Veille sociale

o   Accueil des nouveaux salariés

o   Suivi des formations

o   Suivi des entretiens individuels de management

 

Ce poste en CDI est à pourvoir très rapidement sur le secteur de Luceau/Tours pour une rémunération (tickets resto + 13ème mois + prime d'ancienneté et prime d'intéressement …) à négocier selon votre profil et expérience.


Profil demandé :


De formation supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle réussie comme Gestionnaire de paie.

Ouvert et sociable, vous savez faire preuve d'écoute et d'adaptabilité, mais aussi de force de conviction pour défendre vos dossiers.

Véritable passionné(e) des métiers de l'Energies, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et très orientée sur l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs.


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée