Chargé.e d'Administration du Personnel et de Développement RH F/H

VF FM RHONE
  • Administration/Finance
  • Lyon, Rhône
  • il y a 1 mois
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com

Le poste

Description de l'entreprise
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Rhône-Alpes, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?

Sur quel poste ?
Assistant.e RH- F/H en CDI

Où ?
Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients (Ain-Rhône-Loire).

Votre quotidien ?

- Vous assurez la Gestion Administrative du Personnel en collaboration avec l'équipe RH

- Vous pilotez l'ensemble des relations avec certains organismes externes (Agence de Service et de Paiement, Opérateur de Compétences (Constructys), Pôle Emploi, Cabinets de Recrutement)

- Vous organisez l'accueil des nouveaux collaborateurs (prise de contact suite à la signature du contrat contrat, gestion des documents d'embauche et suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés).

- Vous participez au reporting interne et externe (consolidation données sociales internes et établissement de l'Index Egalité Femmes-Hommes)

- Vous œuvrez avec l'équipe sur les projets de développement RH et de Communication interne en lien avec l'actualité de l'entreprise : marque employeur, projet emploi-formation, …

Avec qui ?
Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez une équipe 5 personnes et serez accompagné.e par l'ensemble de l'équipe pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de vos missions.
Vous serez également guidé.e dans la découverte de nos activités et de notre organisation par plusieurs personnes représentant différentes fonctions au sein de la société.

Votre évolution ?
Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.
Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

Que recherchons-nous ?
Vous avez un niveau BAC+2 avec une spécialité en gestion ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire afin de pouvoir se projeter sur le niveau d'autonomie attendu.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la maintenance ou du bâtiment.
Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec l'ensemble des salariés de l'entreprise.
Amené.e à travailler en équipe et en autonomie, vous savez être force de proposition.

Une personnalité qui fera la différence : Souriante.e, dynamique, fiable, sens du service, …

Mission :


Description de l'entreprise
Et si vous rejoigniez VINCI Facilities Rhône-Alpes, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?


Sur quel poste ?

Assistant.e RH- F/H en CDI


Où ?

Basé.e dans nos locaux à Saint-Priest, vous pouvez être amené.e à vous déplacer sur les sites de nos clients (Ain-Rhône-Loire).


Votre quotidien ?


- Vous assurez la Gestion Administrative du Personnel en collaboration avec l'équipe RH


- Vous pilotez l'ensemble des relations avec certains organismes externes (Agence de Service et de Paiement, Opérateur de Compétences (Constructys), Pôle Emploi, Cabinets de Recrutement)


- Vous organisez l'accueil des nouveaux collaborateurs (prise de contact suite à la signature du contrat contrat, gestion des documents d'embauche et suivi du parcours d'intégration des nouveaux salariés).


- Vous participez au reporting interne et externe (consolidation données sociales internes et établissement de l'Index Egalité Femmes-Hommes)


- Vous œuvrez avec l'équipe sur les projets de développement RH et de Communication interne en lien avec l'actualité de l'entreprise : marque employeur, projet emploi-formation, …

 

Avec qui ?

Rattaché.e au Responsable RH, vous intégrerez une équipe 5 personnes et serez accompagné.e par l'ensemble de l'équipe pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de vos missions.

Vous serez également guidé.e dans la découverte de nos activités et de notre organisation par plusieurs personnes représentant différentes fonctions au sein de la société.


Votre évolution ?

Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, au sein de la marque VINCI Facilities, ce sont 200 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

 


Profil demandé :


Que recherchons-nous ?

Vous avez un niveau BAC+2 avec une spécialité en gestion ou une expérience de 2 ans sur un poste similaire afin de pouvoir se projeter sur le niveau d'autonomie attendu.

Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le domaine de la maintenance ou du bâtiment.

Doté.e d'un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec l'ensemble des salariés de l'entreprise.

Amené.e à travailler en équipe et en autonomie, vous savez être force de proposition.


Une personnalité qui fera la différence : Souriante.e, dynamique, fiable, sens du service, …

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée