Gestionnaire de paie F/H
- Comptabilité/Gestion
- Le Pecq, Yvelines
- il y a 0 semaine
- CDI
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au siège et votre rôle consiste à assurer le traitement de l'intégralité de la paie (100 collaborateurs). Vos missions, en tant que Gestionnaire paie, sont les suivantes :
- S'assurer de la saisie et de la cohérence des pointages des salariés
- Réaliser, vérifier et émettre les bulletins de paie
- Etablir les fichiers de virement mensuel
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN)
- Assurer les analyses post- paie et les traitements associés en lien avec la comptabilité
- Veiller à l'application du droit social et du droit du travail
- Gérer les relations avec les caisses (retraite, mutuelle, congés payés)
- Assurer le suivi du remboursement des IJSS et IJP
- Effectuer la déclaration des congés payés auprès de la caisse de congés payés
- Tenir à jour les différents types de prélèvements sur salaire
- Etablir les fichiers de calcul des droits à titre restaurant
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, …
- Gérer les visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
- Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel
Vous démontrez un bon relationnel et pour vous, " équipe " et " solidarité " vont de pair. Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez également d'une bonne maîtrise des techniques et procédures de paie.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé en gestion de la paie
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie
- Idéalement, vous maîtrisez le logiciel HR Access
Le poste est situé au Pecq (78)
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez au siège et votre rôle consiste à assurer le traitement de l'intégralité de la paie (100 collaborateurs). Vos missions, en tant que Gestionnaire paie, sont les suivantes :
- S'assurer de la saisie et de la cohérence des pointages des salariés
- Réaliser, vérifier et émettre les bulletins de paie
- Etablir les fichiers de virement mensuel
- Etablir les déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN)
- Assurer les analyses post- paie et les traitements associés en lien avec la comptabilité
- Veiller à l'application du droit social et du droit du travail
- Gérer les relations avec les caisses (retraite, mutuelle, congés payés)
- Assurer le suivi du remboursement des IJSS et IJP
- Effectuer la déclaration des congés payés auprès de la caisse de congés payés
- Tenir à jour les différents types de prélèvements sur salaire
- Etablir les fichiers de calcul des droits à titre restaurant
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés, charges sociales, …
- Gérer les visites médicales (embauches, périodiques, reprises)
- Gérer et tenir à jour les dossiers du personnel
Vous démontrez un bon relationnel et pour vous, " équipe " et " solidarité " vont de pair. Doté(e) d'une excellente capacité d'écoute et d'un très bon esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez également d'une bonne maîtrise des techniques et procédures de paie.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 spécialisé en gestion de la paie
- Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie
- Idéalement, vous maîtrisez le logiciel HR Access
Le poste est situé au Pecq (78)
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
