Vous avez une impérativement une première expérience dans le
secteur de l'assurance (compagnie, courtier, cabinet d'expertise) en tant que
Gestionnaire sinistres.

Vous êtes bilingue en anglais, la maitrise d'une troisième
langue serait un plus.

De nature rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité
d'analyse et de synthèse, se traduisant par une élocution et des capacités
rédactionnelles claires et concises. De plus, votre goût pour les contacts
humains, et votre curiosité intellectuelle vous permettent d'allier aisance
relationnelle et diplomatie.  

Vous êtes à l'aise dans la manipulation de données statistiques
simples. De ce fait, la maîtrise du Pack Office est indispensable.

Nous apprécierons chez vous :

• Votre bon niveau d'orthographe


• Votre sens du service et de la
  satisfaction client


• Votre capacité à travailler en
  équipe


• Votre organisation et rigueur


• Votre réactivité, proactivité,
  autonomie


• Votre curiosité et bon sens


• Votre aisance téléphonique et
  qualité rédactionnelle


• Votre maîtrise des outils
  informatiques


• Votre bonne humeur et votre
  esprit positif

Vous apprécierez chez
nous :

• Nos parcours d'intégration
  individuel de plusieurs semaines


• Notre accompagnement et nos
  formations internes


• Nos opportunités d'évolutions
  et de mobilités internes  


• Notre attachement à la valeur
  du collectif et à la satisfaction client


• Notre politique RSE


• Notre attention pour le respect
  de l'équilibre vie professionnelle vie personnelle : 


• Flexibilité horaire d'arrivée
  et de départ


• Télétravail (à partir du 4ème
  mois de présence, 1 jour fixe par semaine et 4 jours flexibles par mois)

Rémunération annuelle selon profil
et expérience entre 30 000€ et 37 000€ sur 13 mois (le 13eme mois étant une
gratification payée à partir de 7 mois de présence en entreprise).

CDI 37h hebdomadaires et RTT (12/an).

Si vous le souhaitez, vous bénéficierez d'un Accord Télé
travail, d'une carte tickets-Restaurant, d'un Contrat collectif Santé avec
prise en charge employeur, d'un compte Epargne-Temps.

Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que la diversité est une
richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacune et chacun dans le
respect des différences. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans
considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. Notre
politique de diversité garantit ainsi une égalité de traitement des
candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétences égales, les mêmes
possibilités de parcours professionnel.