Chargé(e) de Controlling RH et rémunération F/H
- Administration/Finance
- Nanterre, Hauts-de-Seine
- il y a 2 semaines
- -25 k€
- Alternance
Intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent :
Les rémunérations
La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme
L'épargne salariale
Le contrôle de gestion sociale et le SIRH
Vous participerez à la réalisation des projets en support de l'équipe et plus particulièrement à :
Elaboration et production de reportings RH ponctuels : suivi des effectifs, et des indicateurs clés de performance RH (turnover etc).
Appui à l'exercice trimestriel du Reporting Social Groupe
conception et production d'études, tableaux de bord et analyses correspondants aux demandes des clients internes : réalisation d'études de rémunération externes et internes,
Collaborer aux exercices de révision budgétaire (enquêtes inflation, etc…),
Accompagner la préparation de l'exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, coordination et support auprès des équipes RH,
Aider à suivre l'amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH
Appui sur la gestion des plans épargnes Groupe PEG / PERECO (relation avec le teneur de compte et les collaborateurs, traitement des versements mensuels)
Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure au sein d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une université avec une spécialisation compensation/benefits et vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice, au sein d'un environnement international.
Une très bonne maitrise d'Excel / SIRH / Power Query / Power BI est un plus ainsi que SAP
Rigoureux, proactif, agile et curieux, vous possédez de solides compétences analytiques et vous êtes également à l'aise pour échanger à l'oral et à l'écrit en anglais.
Intégré(e) à l'équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent :
Vous participerez à la réalisation des projets en support de l'équipe et plus particulièrement à :
Vous êtes étudiant(e) en formation supérieure au sein d'une école de commerce, d'un IAE ou d'une université avec une spécialisation compensation/benefits et vous souhaitez vous investir dans une mission riche et formatrice, au sein d'un environnement international.
Une très bonne maitrise d'Excel / SIRH / Power Query / Power BI est un plus ainsi que SAP
Rigoureux, proactif, agile et curieux, vous possédez de solides compétences analytiques et vous êtes également à l'aise pour échanger à l'oral et à l'écrit en anglais.
Catégorie professionnelle : Etudiant
Type de contrat : Contrat d'alternance
Durée du contrat : 1 an