Présentation de l'entreprise

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de 119 000 collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros.

En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.

Le poste

Rattaché.e à l'adjointe responsable de paie, vous avez pour principales missions :
Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),
Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC,
Etablir les attestations sociales (maladie, AT, paternité, maternité, etc.)
Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières,
Calculer et valider les cotisations URSSAF, France Travail, Retraite et Prévoyance, DSN,
Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,
Réaliser les déclarations annuelles,
Participer à d'autres missions liées à la fonction (liste non exhaustive)
Une expérience de 5 ans dans un service paie du domaine du BTP est requise, du fait de la nécessité de monter rapidement en compétence sur le poste et de la parfaite connaissance de la convention collective des TP.
De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire.
Vous maitrisez impérativement l'outil de paie SAP notamment la gestion des requêtes et Excel.
Une expérience dans un service paie du domaine du BTP est un atout pour ce poste.
Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e, si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe, alors rejoignez nous pour une expérience enrichissante !

Mission :

Rattaché.e à l'adjointe responsable de paie, vous avez pour principales missions :

Saisir et contrôler les éléments liés à la paie des personnels Cadre et Etam (300 paies),
Calculer et établir les soldes de tout compte, certificat de travail, attestation ASSEDIC,
Etablir les attestations sociales (maladie, AT, paternité, maternité, etc.)
Gestion des longues maladies et des reconstitutions de carrières,
Calculer et valider les cotisations URSSAF, France Travail, Retraite et Prévoyance, DSN,
Etablir les bordereaux de paiement des cotisations,
Réaliser les déclarations annuelles,
Participer à d'autres missions liées à la fonction (liste non exhaustive)

Une expérience de 5 ans dans un service paie du domaine du BTP est requise, du fait de la nécessité de monter rapidement en compétence sur le poste et de la parfaite connaissance de la convention collective des TP.

Profil demandé :

De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste similaire.

Vous maitrisez impérativement l'outil de paie SAP notamment la gestion des requêtes et Excel.

Une expérience dans un service paie du domaine du BTP est un atout pour ce poste.

Si vous êtes rigoureux.se, organisé.e, polyvalent.e, si vous avez un excellent relationnel et appréciez également le travail en équipe, alors rejoignez nous pour une expérience enrichissante !

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Postuler