Mission :

Le Programme Connect@

Le programme CONNECT@ est le programme de convergence des outils " ERP " du pole VINCI Construction. Il comprend :

• La poursuite du déploiement du programme E-Cube,
• L'élaboration de l'ERP de l'ensemble du groupe sur la base de l'ERP SAP S4/HANA de E-Cube, adapté aux règles métiers du nouveau pôle VINCI Construction,
• L'élaboration d'une deuxième solution ERP adaptée aux environnements locaux à petite structure,
• L'adaptation des outils modulaires existants et l'élaboration de nouveaux outils modulaires assurant le fonctionnement de Connect@ dans les environnements métiers et géographiques du pôle,
• Le déploiement de Connect@ et des outils modulaires associés dans l'ensemble du pôle,
• L'identification et l'interfaçage d'outils locaux lorsque cela est nécessaire.

Les objectifs du programme sont de :

• Contribuer au fonctionnement optimal du nouveau périmètre de VINCI Construction
• Déployer l'outil digital support de The Way We Work.

Tout en visant à :

• Améliorer la performance opérationnelle de nos chantiers et sites,
• Faciliter la mise en oeuvre d'un fonctionnement " Anywhere Operations ",
• Connecter nos équipes, en particulier sur chantier, à l'entreprise,
• Optimiser la data.

Le programme est placé sous la responsabilité du Directeur de la Transformation Digitale du pôle et organisé en quatre Directions :

• Une direction de la maitrise d'ouvrage,
• Une direction en charge du déploiement,
• Une direction de la maitrise d'œuvre du programme,
• Une direction de la performance.

La Direction de la maitrise d'ouvrage est décomposée en domaines. Ces domaines sont dirigés par des " Program Leads " et rassemblent des " Product Owners " portant la maitrise d'ouvrage des applications.

LA MISSION : Assurer la maitrise d'ouvrage d'une application ou d'un process du Programme Connect@ en vue de la réalisation et la livraison d'outils applicatifs

• Être à l'écoute des besoins / attentes du métier Travaux et proposer des solutions / outils pour y répondre
• Rassembler les besoins des métiers dans le domaine concerné
• Définir les exigences fonctionnelles du ou des outils sous sa responsabilité et prescrire les besoins à la maitrise d'œuvre
• Suivre le développement des outils sous sa responsabilité
• Réceptionner les outils livrés et piloter les test métiers associés
• Porter le déploiement des outils en coordination avec les équipes de déploiement et en support aux équipes métiers locales
• Assurer le retour d'expérience
• Proposer et préparer les demandes d'évolution des outils en analysant l'opportunité, les risques, les couts, les délais et les impacts éventuels sur autres applicatifs
• Suivre les indicateurs, actions, jalons en relation avec le responsable planning
• Suivre le budget alloué pour l'ensemble des missions (MOA, MOE, …)
• Encadrer les équipes affectées

Profil demandé :

PERIMETRE DE L'ACTIVITE

• Les activités d'un domaine du " programme " (build) mais aussi les développements réalisés dans le cadre du run (Task-Force, Plan d'Amélioration de la Performance, …), qui mobilisent souvent les mêmes ressources

VOS QUALITÉS

• 10 ans d'expérience opérationnelle à minima en tant que Responsable Comptable
• Motivé(e), polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous saurez gérer efficacement plusieurs facettes du projet en parallèle.
• Vous êtes capable d'animer des ateliers de travail,
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Office 365 en particulier)
• Pédagogue et à l'écoute, vous êtes capable d'interagir et de communiquer aussi bien avec les équipes techniques que métiers.
• Communiquant, vous avez un relationnel aisé et facile qui vous aidera pour l'adoption au sein des différents départements du Programme.
• Dynamique, vous êtes curieux et proactif pour proposer des améliorations,
• Un bon niveau d'anglais est souhaitable car certains de vos interlocuteurs sont à l'international et/ou anglophones.

Rattachement & Localisation

Programme Connect@

Lieu : Archipel – des déplacements fréquents notamment à l'étranger sont à prévoir

Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée