Directeur des Ressources Humaines F/H
- Directeur des ressources humaines
- Montgermont, Ille-et-Vilaine
- il y a 2 mois
- 50-69 k€
- CDI
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Dans le cadre de son développement, notre Direction Tertiaire Grand Ouest, composée de 2 200 collaborateurs (52 entreprises et 380M€de CA en 2023) intervenant sur le marché de l'ingénierie et des travaux électriques et climatiques souhaite recruter son ou sa Directeur(trice) des Ressources Humaines en CDI à Montgermont (Rennes-35).
MISSIONS :
Directement rattaché(e) à notre Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :
Développer la politique RH de notre Direction Grand Ouest :
- Contribuer à l'élaboration du plan stratégique annuel des Richesses Humaines et en suivre l'avancement tout au long de l'année
- Mettre en place des actions, en collaboration avec les chefs d'entreprises, les Directeurs et les RRH de périmètre, afin de développer nos capacités d'attractivité (relations écoles, marque employeur, politique salariale, etc), de fidélisation (revue annuelle des cadres, entretiens annuels et professionnels, politique de formation, mobilité intra Groupe, etc) et d'engagement de nos collaborateurs
- Accompagner les entreprises en les faisant progresser sur les priorités RH du Pôle : féminisation, diversité, inclusion, handicap, jeunes embauchés à potentiel, alternance
- Garantir le bon déroulement des process RH et proposer des améliorations si nécessaire
- Veiller à la bonne utilisation des outils RH par les entreprises et être garant du reporting RH
- Travailler conjointement avec le service communication afin de mettre en exergue nos talents et renforcer notre marque employeur
Animer les équipes RH :
- Animer l'équipe RH de notre direction composée de 3 personnes
- Animer le réseau des Responsables RH présents dans nos sociétés et/ou périmètre et participer au réseau des DRH de la Division VINCI Energies France.
- Proche de vos équipes, vous pouvez ponctuellement leur apporter votre aide lors de tâches plus opérationnelles
Garantir le bon déroulement des relations sociales au sein du Pôle :
- Participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords,
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales et veiller à l'application de la règlementation en droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes sur le Pôle.
De formation Bac+5 en RH, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans de RRH opérationnel ou DRH, idéalement dans le domaine industriel ou de l'énergie. Vous maîtrisez tous les volets de la fonction RH (recrutement, relations sociales, diversité/inclusion et SIRH).
Doué(e) d'un véritable savoir-être et de réelles capacités d'animation d'équipes, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), force de proposition, autonome, et proposez des méthodes afin de promouvoir les axes stratégiques de notre ambition RH.
Vous êtes à l'aise dans une organisation décentralisée avec un rôle transversal incluant une dimension conduite de projet.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une force de conviction pour animer les messages RH auprès de nos collaborateurs. Vous avez un véritable sens du service. La connaissance de la convention collective du bâtiment et/ou des Travaux Publics est un atout et la maîtrise de l'anglais serait un vrai plus.
Des déplacements sont à prévoir ( Permis B obligatoire) sur la région Grand Ouest (environ 4 à 5 déplacements par mois).
CONDITIONS :
Contrat : CDI
Localisation : RENNES (Montgermont – 35)
Télétravail : 1 jour / semaine
Salaire : Salaire fixe selon profil et expérience (+ véhicule de fonction + prime annuelle + Plan Epargne Groupe VINCI)
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes curieux et souhaitez mieux nous connaitre ? www.vinci-energies.com
Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international.
C'est agir pour la transition énergétique et la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale.
Dans le cadre de son développement, notre Direction Tertiaire Grand Ouest, composée de 2 200 collaborateurs (52 entreprises et 380M€de CA en 2023) intervenant sur le marché de l'ingénierie et des travaux électriques et climatiques souhaite recruter son ou sa Directeur(trice) des Ressources Humaines en CDI à Montgermont (Rennes-35).
MISSIONS :
Directement rattaché(e) à notre Directeur Général, vos principales missions seront les suivantes :
Développer la politique RH de notre Direction Grand Ouest :
- Contribuer à l'élaboration du plan stratégique annuel des Richesses Humaines et en suivre l'avancement tout au long de l'année
- Mettre en place des actions, en collaboration avec les chefs d'entreprises, les Directeurs et les RRH de périmètre, afin de développer nos capacités d'attractivité (relations écoles, marque employeur, politique salariale, etc), de fidélisation (revue annuelle des cadres, entretiens annuels et professionnels, politique de formation, mobilité intra Groupe, etc) et d'engagement de nos collaborateurs
- Accompagner les entreprises en les faisant progresser sur les priorités RH du Pôle : féminisation, diversité, inclusion, handicap, jeunes embauchés à potentiel, alternance
- Garantir le bon déroulement des process RH et proposer des améliorations si nécessaire
- Veiller à la bonne utilisation des outils RH par les entreprises et être garant du reporting RH
- Travailler conjointement avec le service communication afin de mettre en exergue nos talents et renforcer notre marque employeur
Animer les équipes RH :
- Animer l'équipe RH de notre direction composée de 3 personnes
- Animer le réseau des Responsables RH présents dans nos sociétés et/ou périmètre et participer au réseau des DRH de la Division VINCI Energies France.
- Proche de vos équipes, vous pouvez ponctuellement leur apporter votre aide lors de tâches plus opérationnelles
Garantir le bon déroulement des relations sociales au sein du Pôle :
- Participer au dialogue social avec les instances représentatives du personnel et suivre les accords,
- Gérer les procédures disciplinaires et les contentieux,
- Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales et veiller à l'application de la règlementation en droit du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes sur le Pôle.
De formation Bac+5 en RH, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans de RRH opérationnel ou DRH, idéalement dans le domaine industriel ou de l'énergie. Vous maîtrisez tous les volets de la fonction RH (recrutement, relations sociales, diversité/inclusion et SIRH).
Doué(e) d'un véritable savoir-être et de réelles capacités d'animation d'équipes, vous êtes engagé(e), rigoureux(se), force de proposition, autonome, et proposez des méthodes afin de promouvoir les axes stratégiques de notre ambition RH.
Vous êtes à l'aise dans une organisation décentralisée avec un rôle transversal incluant une dimension conduite de projet.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et d'une force de conviction pour animer les messages RH auprès de nos collaborateurs. Vous avez un véritable sens du service. La connaissance de la convention collective du bâtiment et/ou des Travaux Publics est un atout et la maîtrise de l'anglais serait un vrai plus.
Des déplacements sont à prévoir ( Permis B obligatoire) sur la région Grand Ouest (environ 4 à 5 déplacements par mois).
CONDITIONS :
Contrat : CDI
Localisation : RENNES (Montgermont – 35)
Télétravail : 1 jour / semaine
Salaire : Salaire fixe selon profil et expérience (+ véhicule de fonction + prime annuelle + Plan Epargne Groupe VINCI)
Poste à pourvoir dès que possible
Vous êtes curieux et souhaitez mieux nous connaitre ? www.vinci-energies.com
Catégorie professionnelle : Ingénieur & cadre
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
