Pour accéder au métier d'économiste de la construction, le minimum d'études requis est le Bac Professionnel technicien du bâtiment. A noter qu'un niveau Bac+2, voire Bac+3, est nettement favorisé lors des recrutements.
Les formations possibles au niveau Bac :
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Bac Pro technicien d'études du bâtiment (mention assistant en architecture, ou études et économie) ;
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Bac Pro technicien du bâtiment (mention organisation et réalisation du gros œuvre) ;
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Bac STI2D spécialité architecture et construction ;
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TP TMRH (Titre Professionnel de Technicien Métreur en Réhabilitation de l'Habitat).
Les formations possibles au niveau Bac+2 :
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BTS études et économie de la construction ;
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DUT génie civil et construction durable.
Les formations possibles au niveau Bac+3 :
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Licence Professionnelle métiers du BTP (mention génie civil, économie de la construction …).
Les formations possibles au niveau Bac+5 :
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Master Professionnel génie civil (mention économie et construction, construction et réalisation du bâtiment, travaux publics…) ;
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Diplôme d'ingénieur (spécialisation BTP).
Le salaire
Le salaire annuel brut d'un économiste de la construction débutant est estimé à 30 000 € et peut aller jusqu'à plus de 40 500 € annuel après dix ans d'expérience.
L'économiste de la construction peut également être amené à bénéficier d'une prime de panier qui viendra rembourser ses frais de repas lors des déplacements occasionnés par sa fonction. Par exemple, lors d'une mission sur un chantier trop éloigné de son domicile ou de son lieu de travail habituel, le salarié pourra se voir allouer une prime de plus de 9 € s'il doit prendre son repas à l'extérieur. A noter que cette prime varie selon les régions.
Avec l'arrivée du prélèvement à la source en 2019, un économiste de la construction imposable sur le revenu devra ponctionner. Ainsi, avec un salaire brut de 22 550 € net par an, cela représente un ponctionnement d'environ 145 € par mois sur la fiche de paie d'une personne non cadre vivant seule. Dans ce cas précis, le taux de prélèvement à la source serait de 7,5 %.
La négociation du salaire
A l'heure de la négociation du salaire avec votre futur employeur, certains éléments peuvent être utilisés pour justifier d'un niveau de compétences donnant accès à une fiche de paie plus généreuse que la moyenne. Vous pouvez notamment vous appuyer sur les arguments suivants :
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une expérience BTP pour le compte d'une grande enseigne ou à l'international ;
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l'obtention d'un diplôme d'ingénieur BTP ou une expérience universitaire spécialisée ;
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le savoir-faire sur :
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les méthodes de planification et de construction ;
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la gestion de projets ;
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les équipements et matériaux.
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la connaissance de la réglementation du BTP ;
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la connaissance de logiciels professionnels (simulation et conception) ;
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la maîtrise de l'anglais technique.
L'évolution de carrière
Après plusieurs années d'expérience, un économiste de la construction sera en mesure de créer sa propre entreprise. Il peut également choisir de se spécialiser comme métreur-vérificateur, ou chef métreur, et possède les compétences pour devenir chef de travaux. La valeur ajoutée de son métier est son expertise, de plus en plus demandée sur les chantiers.
* Les données de l'édition 2021 des salaires du BTP sont issues des offres d’emploi publiées sur Batiactu Jobs ou communiquées par des recruteurs dans le secteur du bâtiment, de la construction et de l’immobilier.
** Le salaire net est calculé pour une personne seule après paiement de l'impôt à la source sur la base du taux neutre. Votre taux d'imposition peut fluctuer en fonction des remboursements transports et déjeuners, d'éventuels 13ème mois, de primes, du nombre de personnes de votre foyer...
