Gestionnaire de paie et Administration du Personnel F/H
- Administration/Finance
- Saint-Jean-de-Marsacq, Landes
- il y a 0 semaine
- 25-34 k€
- CDI
La délégation Sud-Ouest d'Eurovia recherche pour son agence Lafitte TP (40) un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Rattaché(e) au Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'agence.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la paie : saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins selon la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise,
Procéder à la déclaration des charges sociales : réalisation des DSN, suivi des déclarations sociales et échanges avec les organismes sociaux,
Assurer le suivi des absences : gestion des congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et déclarations d'accidents du travail et de trajet,
Participer à l'administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, suivi des visites médicales et documents administratifs,
Participer au suivi administratif de la formation et à la gestion quotidienne des dossiers du personnel.
Quelles sont les conditions ?
Type d'emploi : CDI
Statut : ETAM
Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne (40).
Salaire : Rémunération selon profil et expérience
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances
Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Votre profil :
> Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/Bac+3 en paie, RH ou gestion et vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.
> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.
La délégation Sud-Ouest d'Eurovia recherche pour son agence Lafitte TP (40) un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel.
Rattaché(e) au Responsable Financier d'Agence, vous assurez la gestion complète de la paie ainsi que l'administration du personnel de l'agence.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser la paie : saisie, contrôle et validation des éléments variables de paie, contrôle des bulletins selon la législation sociale, la convention collective et les accords d'entreprise,
Procéder à la déclaration des charges sociales : réalisation des DSN, suivi des déclarations sociales et échanges avec les organismes sociaux,
Assurer le suivi des absences : gestion des congés, RTT, arrêts maladie, suivi des IJSS et déclarations d'accidents du travail et de trajet,
Participer à l'administration du personnel : gestion des entrées/sorties, contrats de travail, suivi des visites médicales et documents administratifs,
Participer au suivi administratif de la formation et à la gestion quotidienne des dossiers du personnel.
Quelles sont les conditions ?
Type d'emploi : CDI
Statut : ETAM
Le poste est basé à Saint-Geours-de-Maremne (40).
Salaire : Rémunération selon profil et expérience
Sans oublier les nombreux avantages du poste :
RTT, Titres restaurant, et Prime de vacances
Plan d'Epargne Groupe Vinci très avantageux, avec abondement employeur et décote sur le prix de l'action Vinci / Plan d'épargne Retraite / Intéressement / Mutuelle / Prévoyance
Votre profil :
> Issu(e) d'une formation supérieure de type BAC+2/Bac+3 en paie, RH ou gestion et vous justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire de paie ressources humaines.
> Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), autonome et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.
> Une connaissance de la convention collective Travaux Publics, ainsi que du logiciel SAP et des outils digitaux seraient grandement appréciées.
Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
