Présentation de l'entreprise

Le poste

️ L'entreprise
Fort de 50 ans d'expérience dans la gestion de projets EPC, Entrepose Contracting, filiale de VINCI Construction Grands Projets, compte plus d'une centaine de projets majeurs réalisés dans le monde depuis 1995.
La société Entrepose Contracting est spécialisée dans la conception et la réalisation de projets industriels complexes dans les domaines du pétrole, du gaz, de l'eau et de l'énergie en général. Depuis la réalisation de solutions de transport et de stockage jusqu'à la livraison de projets clés en mains, elle développe des compétences de maîtrise d'œuvre et de gestion de projet en environnement sensible.
Intégrer une Entrepose Contracting, c'est rejoindre une entreprise qui encourage les talents, privilégie l'esprit d'équipe et vise l'excellence. Nous attendons de vous que vous puissiez apporter votre contribution à la croissance du groupe et de monter en compétences en bénéficiant d'une forte expertise métier dans le domaine.

Votre futur environnement
Vous serez basé(e) à Nanterre, au cœur de l'Archipel du groupe Vinci. 
Dès l'origine et au cœur du projet, des ambitions fortes : limiter l'étalement urbain, maîtriser l'empreinte environnementale et ajouter de la valeur au site.
Chaque étage comporte :
Un espace de convivialité avec machines à café, fontaine à eau, espace détente, terrasse extérieure
Plusieurs bulles pour organiser une réunion ou s'isoler
Vous trouverez dans l'Archipel plusieurs espaces de restauration, conciergerie, espace bien-être, mini boutique, salle et terrain de sport, médiathèque, pôle santé, parking à vélo, etc.

Votre future équipe
Au sein de la filiale Entrepose Contracting de Vinci Construction Grands Projets, vous intégrerez l'équipe d'Helena Pires, Responsable Ressources Humaines et serez sous son autorité hiérarchique.

Ce que vous ferez
Vous apporterez un support sur des sujets alliant à la fois le côté social et légal qui participent à la performance de l'entreprise. Vous participerez également aux missions transverses relatives à l'actualité RH.
En tant que stagiaire RH, vos missions principales seront les suivantes :
Suivi de la campagne des entretiens annuels
Suivi des plans de formation
Gestion de la politique jeunesse
Amélioration de l'intégration des nouveaux entrants
Suivi des expatriés
Création d'un guide de l'expatriation
Accompagnement dans la démobilisation/mobilisation
Refonte de procédure RH en vue de l'audit qualité
Mise à jour et alimentation de l'intranet
Mise à jour et alimentation de la BDESE
Organisation CSE
Ces missions sont non exhaustives et vous pourrez être amené(e), en fonction de l'actualité et de vos aspirations, à intervenir en appui sur d'autres sujets RH.
Ce poste n'est pas fait pour vous si … 
Vous n'êtes pas dans un parcours scolaire RH Généraliste
Vous n'êtes pas en Master 2 RH

Nous recherchons un profil ayant :
Un niveau Master 2 RH Généraliste
Une première expérience en RH (stage, alternance)
Une appétence pour les métiers techniques

️ Savoir-faire 
Bonne connaissances des sujets généralistes RH
Gestion administrative
Maîtrise de l'anglais (B2/C1)
Maîtrise des outils de bureautique


️ Savoir-être
Vous êtes à l'aise à l'idée de jongler entre plusieurs sujets en même temps
Vous cherchez de l'autonomie dans vos missions
Vous êtes curieux(se) et allez à la recherche des solutions


Les + qui peuvent faire la différence 
Ingénieux(se) vous cherchez sans cesse à améliorer l'existant, à faire mieux, plus vite ou plus intelligemment
Une partie de votre parcours scolaire RH a été fait en alternance
Disponible asap