Chargé de recrutement (stage) F/H

TOUT L'TEMPS PRESS
  • Chargé de recrutement
  • Villeurbanne, Rhône
  • il y a 1 mois
  • Stage

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.
2022 : 16,7 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 90 000 collaborateurs // 1900 entreprises // 57 pays
www.vinci-energies.com

Le poste

Dans nos locaux situés à Villeurbanne (69), vous travaillerez avec notre Service RH et aurez en charge les missions suivantes :

Participer à l'accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les pré qualifications en vue des entretiens.

Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous serez également amené(e) à rédiger les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise.

Développer les relations écoles ! Vous accompagnerez l'équipe RH pour constituer un véritable réseau et participerez à son animation pour recruter les Opaliennes et Opaliens de demain.

Cette liste est non exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion, d'autres projets transverses pourront s'ajouter.

Stage à pourvoir dès le 15 avril 2024 pour une durée de 4 à 6 mois et susceptible de déboucher sur une alternance à la rentrée de Septembre 2024 !
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la Gestion des ressources humaines (spécialité en recrutement).

Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente.

A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare !

On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Mission :


Dans nos locaux situés à Villeurbanne (69), vous travaillerez avec notre Service RH et aurez en charge les missions suivantes :

 

Participer à l'accroissement de la team OPAL ! En lien avec les managers, vous rédigerez et publierez les annonces sur les réseaux et jobboards. Vous contribuerez à la sélection des candidats en réalisant les pré qualifications en vue des entretiens.


Veiller au suivi rigoureux de notre administration du personnel ! Vous serez également amené(e) à rédiger les contrats, avenants et autres documents relatifs à la vie du salarié dans l'entreprise.


Développer les relations écoles ! Vous accompagnerez l'équipe RH pour constituer un véritable réseau et participerez à son animation pour recruter les Opaliennes et Opaliens de demain.

 

Cette liste est non exhaustive ! Dans une entreprise en pleine expansion, d'autres projets transverses pourront s'ajouter.


Stage à pourvoir dès le 15 avril 2024 pour une durée de 4 à 6 mois et susceptible de déboucher sur une alternance à la rentrée de Septembre 2024 !


Profil demandé :


Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la Gestion des ressources humaines (spécialité en recrutement).

 

Naturellement curieux, vous avez une volonté d'apprentissage permanente.

 

A l'aise relationnellement, vous n'avez pas peur de contacter des candidats jusqu'à trouver la perle rare !

 

On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu pour votre rigueur à toute épreuve.

 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Convention de stage

Durée du contrat : 4-6 mois