Chargé de missions RH F/H

Uxello Méditerranée
  • Administration/Finance
  • Aix-en-Provence, Bouches-du-Rhône
  • il y a 1 mois
  • 35-42 k€
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Le poste

Dans un contexte de fort accroissement d'activité, Uxello Sud Est renforce son équipe RH et recrute un.e Chargé.e de missions Richesses Humaines et Paie pour Uxello Services et Travaux Méditerranée.
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez accompagné(e) par la Responsable Richesses Humaines et Paie en charge de la société Uxello Sud Est.
Le poste sera basé à Aix en Provence (13).
LES ENJEUX

·       Accompagner les deux Chefs d'Entreprise dans leur stratégie et leurs projets RH ;
·       Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs ;
·       Garantir les respects des obligations légales en matière juridique ;
·       Créer, animer les liens et les partenariats avec des intervenants extérieurs (relations écoles, associations locales…).


VOS MISSIONS PRINCIPALES

·       Vous prendrez en charge l'administration et la gestion du personnel (paie, contrats de travail, congés payés, arrêts maladie …) pour une cinquantaine de salariés ;
·       Vous participerez activement au recrutement (définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, promotion de la diversité et du recrutement par compétences) ;
·       Vous préparerez les réunions CSE avec les élus et le Chef d'Entreprise, et les animerez avec ce dernier ;
·       Vous prendrez en charge la formation (élaboration du plan de formation, planification, suivi, respect du budget…) ;
·       Vous prendrez part à la gestion des carrières et des compétences ;
·       Vous développerez les partenariats avec les écoles, et les associations locales ;
·       Vous réaliserez des reportings diverses – légaux, et à la demande des chefs d'entreprise ;
·       Vous serez force de proposition et animerez sur les sujets RSE (handicap, inclusion, QVT…)
De formation bac +2 a minima sur un diplôme en Ressources Humaines, ou gestion d'entreprise, vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste généraliste.
Véritable bras droit du chef d'entreprise, vous avez la posture requise et capacité à gérer les situations sensibles et confidentielles avec professionnalisme.
Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vos connaissances en droit du travail et règlementations vous permettront de mener les différents sujets avec brio.
Très bon.ne communicant.e, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et transmettre les messages.
On vous connait un vrai sens de l'organisation et de la rigueur.
On vous espère curieux.se et surtout très enthousiaste !
Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Mission :


Dans un contexte de fort accroissement d'activité, Uxello Sud Est renforce son équipe RH et recrute un.e Chargé.e de missions Richesses Humaines et Paie pour Uxello Services et Travaux Méditerranée.


Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous serez accompagné(e) par la Responsable Richesses Humaines et Paie en charge de la société Uxello Sud Est.


Le poste sera basé à Aix en Provence (13).


LES ENJEUX


·       Accompagner les deux Chefs d'Entreprise dans leur stratégie et leurs projets RH ;


·       Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs ;


·       Garantir les respects des obligations légales en matière juridique ;


·       Créer, animer les liens et les partenariats avec des intervenants extérieurs (relations écoles, associations locales…).




VOS MISSIONS PRINCIPALES


·       Vous prendrez en charge l'administration et la gestion du personnel (paie, contrats de travail, congés payés, arrêts maladie …) pour une cinquantaine de salariés ;


·       Vous participerez activement au recrutement (définition du besoin, rédaction et diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, promotion de la diversité et du recrutement par compétences) ;


·       Vous préparerez les réunions CSE avec les élus et le Chef d'Entreprise, et les animerez avec ce dernier ;


·       Vous prendrez en charge la formation (élaboration du plan de formation, planification, suivi, respect du budget…) ;


·       Vous prendrez part à la gestion des carrières et des compétences ;


·       Vous développerez les partenariats avec les écoles, et les associations locales ;


·       Vous réaliserez des reportings diverses – légaux, et à la demande des chefs d'entreprise ;


·       Vous serez force de proposition et animerez sur les sujets RSE (handicap, inclusion, QVT…) 


Profil demandé :


De formation bac +2 a minima sur un diplôme en Ressources Humaines, ou gestion d'entreprise, vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste généraliste.


Véritable bras droit du chef d'entreprise, vous avez la posture requise et capacité à gérer les situations sensibles et confidentielles avec professionnalisme.


Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe et vos connaissances en droit du travail et règlementations vous permettront de mener les différents sujets avec brio.


Très bon.ne communicant.e, vous savez vous adapter à votre interlocuteur et transmettre les messages.


On vous connait un vrai sens de l'organisation et de la rigueur. 


On vous espère curieux.se et surtout très enthousiaste !


Uxello attache une grande importance à la diversité et aux principes de non-discrimination. Cette offre est naturellement ouverte à toutes et tous.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée