Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

  • Agenceur
  • Vire, Calvados
  • il y a 0 semaine
  • Horaire de 15.0 Euros à 16.0 Euros - Primes - Titres restaurant / Prime de panier
  • CDI

Le poste

Vous êtes en poste mais à l'écoute ? Rejoignez une entreprise qui vous correspond !
Ce que nous vous offrons
- CDI avec intégration accompagnée
- Prise de poste flexible : Villedieu-les-Poêles ou directement sur chantier
- Déplacements pris en charge (repas, hébergement, véhicule de service)
- 1 vendredi sur 2 OFF pour profiter de votre temps libre
- Primes + chèques vacances + chèques Cadhoc
- Mutuelle + accès à une salle de sport
- Sortie annuelle avec l'équipe
- Une entreprise qui mise sur l'humain et la cohésion
Vos missions
- Préparer et organiser les chantiers
- Poser les panneaux de menuiserie et assurer les finitions
- Suivre les heures et garantir le respect des délais
- Veiller à la sécurité et à la qualité des réalisations
- Maintenir une communication fluide avec le conducteur de travaux
- Représenter ISOLYS auprès des clients

Votre profil :
- Expérience en encadrement de chantier ou second confirmé en isolation industrielle/isotherme
- Rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité
- Bon esprit d'équipe et aisance dans le travail en hauteur
- Envie de s'investir durablement dans une entreprise en pleine évolution

Détails de l'offre

  • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
  • Type de contrat : CDI
  • Nature du contrat : Contrat travail

  • Savoirs et savoir-faire :
    Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
    - Collaborer avec d'autres corps de métier
    - Contrôler l'état d'avancement des travaux
    - Coordonner l'activité d'une équipe

  • Savoir-être professionnels :
    Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
    - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
  • Permis : B
    - Véhicule léger
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

  • Durée hebdomadaire de travail :
    35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité

Employé qualifié