Présentation de l'entreprise
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le poste
Vos missions
Encadrer une équipe de charpentiers/couvreurs : répartition des tâches, suivi quotidien, motivation.
Lecture de plans, organisation des projets de charpente, couverture et zinguerie.
Superviser la mise en place des charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois, ainsi que la couverture (tuiles, ardoises, zinc) et les finitions.
Contrôler la conformité des travaux : respect des normes, des délais, de la qualité, et sécurité.
Coordonner avec le bureau d'études, les fournisseurs, et les autres corps de métier.
Proposer des améliorations techniques, partager les bonnes pratiques, former/tutorat des membres de votre équipe.
Ce que nous offrons
Contrat à durée indéterminée (CDI), sous la convention du bâtiment.
Rémunération attractive selon expérience, responsabilités, et niveau de qualification.
Poste managérial : rôle central dans le bon déroulement des chantiers, forte visibilité.
Environnement de travail dynamique, valorisation de la qualité, des matériaux, du savoir-faire.
Projets variés dans le Grand Sud-Ouest.
Votre profil
Expérience solide en charpente-couverture, incluant des postes de responsabilité (chef d'équipe, conduite de chantier).
Maîtrise technique des différents aspects : charpente (traditionnelle, ossature bois), couverture, zinguerie.
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie, leadership.
Capacité à anticiper les contraintes logistiques, à gérer les priorités sur plusieurs chantiers.
Permis de conduire B indispensableDétails de l'offre
Libellé de l'appellation :
Charpentier / CharpentièreType de contrat :
CDINature du contrat :
Contrat travailSecteur d'activité :
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Durée hebdomadaire de travail :
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
