Conseiller de vente en immobilier

CM RECRUTEMENT
  • Agent immobilier
  • Le Bouscat, Gironde
  • il y a 3 semaines
  • Indépendant

Présentation de l'entreprise

  • 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
  • Le poste

    CM Recrutement recherche, pour le compte de l'un de ses clients, une agence immobilière haut de gamme filiale d'un cabinet en gestion de patrimoine, un Conseiller Immobilier Haut de Gamme indépendant H/F.
    Vous interviendrez auprès d'une clientèle exigeante et patrimoniale, dans une approche orientée conseil global et accompagnement long terme.
    Description du poste / des missions
    En tant que Conseiller Immobilier Haut de Gamme, vous aurez pour missions :
    Développer et gérer un portefeuille de clients qualifiés
    Accompagner les clients dans leurs projets immobiliers :
    Résidence principale ou secondaire
    Investissement immobilier
    Arbitrage patrimonial
    Rechercher, estimer et commercialiser des biens immobiliers de standing
    Assurer un accompagnement personnalisé jusqu'à la signature chez le notaire
    Travailler en collaboration avec les conseillers en gestion de patrimoine, notaires, avocats et partenaires
    Développer votre activité et votre notoriété locale sur Bordeaux et sa région
    Description du profil recherché
    Le poste est ouvert aux profils suivants :
    Conseiller immobilier confirmé
    Profil débutant à fort potentiel avec une appétence commerciale
    Compétences et qualités attendues :
    Goût prononcé pour la relation client et le conseil
    Aisance avec une clientèle exigeante
    Autonomie et sens de l'organisation
    Motivation, implication et ambition professionnelle
    Une expérience en immobilier, banque, assurance, gestion de patrimoine ou commerce est appréciée, mais **la motivation et la posture professionnelle sont essentielles.
    Description de l'entreprise
    L'entreprise est une agence immobilière premium, filiale d'un cabinet indépendant en gestion de patrimoine.
    Elle propose une approche globale de l'immobilier intégrant :
    Transaction immobilière
    Investissement
    Conseil patrimonial
    Accompagnement long terme des clients
    La structure se distingue par un positionnement qualitatif, une forte valeur ajoutée en conseil et un environnement de travail professionnel et humain.
    Informations complémentaires
    Statut indépendant avec possibilité d'évolution
    Apports de clients qualifiés via le cabinet de gestion de patrimoine
    Accompagnement à la prise de poste (méthodes, outils, expertise)
    Forte autonomie dans l'organisation du travail
    Potentiel de rémunération élevé selon l'activité développée
    Modalités de candidature
    Merci d'adresser votre candidature.
    Chaque candidature sera étudiée avec attention et traitée en toute confidentialité par CM Recrutement.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation :

      Conseiller / Conseillère de vente en immobilier
    • Type de contrat :

      Profession libérale
    • Nature du contrat :

      Emploi non salarié

    • Savoirs et savoir-faire :

      Caractéristiques des biens immobiliers
    • Techniques de négociation immobilière
    • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
    • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
    • Prospecter des biens immobiliers, des terrains

    • Savoir-être professionnels :

      Etre force de proposition : (Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.)
    • Faire preuve de persévérance : (Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.)
    • Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
    • Secteur d'activité :

      Activités des agences de placement de main-d'œuvre

    Profil souhaité

    Employé qualifié