Gestionnaire de paie F/H

Direction Utilisateurs Tertiaires
  • Comptabilité/Gestion
  • Clichy, Hauts-de-Seine
  • il y a 0 semaine
  • CDI

Présentation de l'entreprise

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Le poste

VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI.
Le poste est basé à Clichy (92)
 Voici vos missions principales :

Assurer la gestion de la Paie et l'administration du personnel
Constitution administrative du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, organisation de l'accueil RH/Paie etc,
Suivre les périodes d'essai des nouveaux embauchés en relation avec les managers,
Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS,
Établir et contrôler les bulletins de paie,
Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CNETP),
Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne, ainsi que la transmission de ces documents aux salariés,
Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc.
Assurer la gestion des dossiers de mutuelle & prévoyance
Procéder aux déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) liées à la paie
Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail.
Assurer l'intégration des collaborateurs
Suivre les mouvements de personnel dans l'entreprise et rédiger les courriers associés : changement d'affectation, avenant au contrat de travail, convention de mobilité, maillage, etc.
Gestion des contraventions pour les véhicules de service/fonction.


Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie. La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective Travaux publics serait un plus.
Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Mission :


VINCI FACILITIES recrute pour l'une de ses directions un Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI.

  • Le poste est basé à Clichy (92)

 Voici vos missions principales : 

 

  • Assurer la gestion de la Paie et l'administration du personnel
  • Constitution administrative du dossier d'embauche, rédaction du contrat de travail, organisation de l'accueil RH/Paie etc,
  • Suivre les périodes d'essai des nouveaux embauchés en relation avec les managers,
  • Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS,
  • Établir et contrôler les bulletins de paie,
  • Gérer les congés payés en relation avec la Caisse des Congés Payés (CNETP),
  • Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne, ainsi que la transmission de ces documents aux salariés,
  • Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc.
  • Assurer la gestion des dossiers de mutuelle & prévoyance
  • Procéder aux déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) liées à la paie
  • Assurer le suivi des visites médicales, la commande des cartes BTP, les DPAE et le suivi des autorisations de travail.
  • Assurer l'intégration des collaborateurs
  • Suivre les mouvements de personnel dans l'entreprise et rédiger les courriers associés : changement d'affectation, avenant au contrat de travail, convention de mobilité, maillage, etc.
  • Gestion des contraventions pour les véhicules de service/fonction.

 

 


Profil demandé :


Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie. La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective Travaux publics serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée