Le poste

LES MISSIONS :
Vous gérez une équipe de charpentiers.
Vous réalisez et assemblez des travaux de charpente.
Vous participez aux projets de construction et de rénovation, en respectant les normes de qualité et de sécurité.
Vous implantez les chantiers.
Vous collaborez avec d'autres corps de métier et assurez une harmonisation des travaux.
Travaux principaux :
Rénovations et constructions de chalets et fermes.
Créations d'abris, terrasses, balcons, escaliers.
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Entreprise basée à Passy (74), spécialisée dans la charpente, la couverture et la menuiserie.
Localisation des chantiers :
Pays du Mont Blanc de Vallorcine à Cluses et des Contamines Montjoie à Praz sur Arly.
LES AVANTAGES PROPOSES :
Rythme de travail :
4 jours travaillés et 3 jours de repos / semaine,
40 heures de travail / semaine (7h-18h, 1h de pause).
Mutuelle prise en charge à 100%,
Prime trimestrielle,
Prime de partage de valeur,
Panier repas : 14,50€ / jour travaillé.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gestion des équipements de chantier
  - Lecture de plans et de schémas
  - Normes de la construction
  - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  - Normes de sécurité sur les chantiers
  - Planification des tâches et gestion des priorités
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  - Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assister le client dans la réception de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Planifier l'affectation des équipements et des équipes
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Renseigner des supports de suivi d'activité
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Surveiller le respect des normes de sécurité
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 40H/semaine Travail en journée

Profil souhaité