Présentation de l'entreprise

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Le poste

Le GE64 recherche pour son adhérent, un Charpentier bois H/F. Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous aurez pour missions :
- La réalisation de la taille, du montage et de l'assemblage des différents éléments bois dans le respect des plans techniques ;
- La pose des différentes structures (ossature bois, bardage, charpente) sur les chantiers ;
- L'utilisation des différents outils : appareil d'usinage, appareil électroportatif (scie, disqueuse, ponceuse, etc) ;
- La lecture et l'interprétation des plans techniques ;
- L'entretien du chantier ;
- Le respect des consignes de sécurité.
Poste à pourvoir en intérim en vue d'un CDI. Prise de poste début janvier.
Salaire : A partir de 12.12€/heure + Indemnités déplacements et repas

Formation : BEP/CAP Charpentier bois

Expérience :
- Vous faites preuve de rigueur, précision, prudence, méthode et logique dans votre travail ;
- Vous appréciez travail en équipe ;
- Vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité ;
- Idéalement, vous avez déjà conduis un engin manuscopique.

Détails de l'offre

Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
Type de contrat : CDI
Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
- BP charpentier bois
- CAP charpentier bois
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Monter et assembler des éléments de charpente
- Monter ou démonter un échafaudage
- Organiser son espace et son poste de travail
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée