Présentation de l'entreprise

Le poste

Avez-vous le sens du contact et une passion pour la maintenance et le SAV? Vous êtes rigoureux et aimez relever des défis ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ?
Si oui, alors n'hésitez plus et postulez dès aujourd'hui !
L'agence GIF 5 recrute pour l'un de ses clients un Chargé d'affaires en Maintenance SAV sur Paris (75).


VOS MISSIONS :
Vous serez en charge du développement commercial et de la réalisation de projets en maintenance SAV pour le compte de clients industriels, tertiaires et privés.
- Prospecter et identifier de nouveaux clients
- Gérer et fidéliser un portefeuille client
- Réaliser des études et chiffrer des projets
- Négocier et signer des contrats
- Suivre le planning et le budget des projets
- Coordonner les équipes d'intervention
- Assurer la qualité des installations et le respect des normes
- Gérer les relations avec les clients et les partenaires
Cette liste est bien évidemment non-exhaustive !
VOTRE PROFIL :
Issu d'une formation (Bac/Bac+2) dans le milieu de la Climatisation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans en tant que chargé d'affaires. Vous possédez des connaissances solides des normes, maîtrisez les outils bureautiques. Doté d'une grande capacité à travailler en autonomie et en équipe, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de persuasion. Rigueur, organisation et sens du client sont vos maîtres-mots dans un contexte de forte activité.
Votre mobilité est un atout indispensable pour ce poste. Vous serez amené à vous déplacer sur tout le secteur francilien.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : Intérim
  - 6 Mois
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Concevoir et gérer un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
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  Savoir-être professionnels : Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
  - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
  - Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : (Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H Autre

Profil souhaité