Chargé de clientèle en immobilier locatif

GITEC HUMAN RESOURCES
  • Agent contentieux
  • Villemomble, Seine-St-Denis
  • il y a 2 semaines
  • Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois - Primes - Intéressement / participation
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 6 à 9 salariés
  • Le poste

    Gitec MATHURINS
    - recrute pour l'un de ses clients, acteur du logement francilien, un Gestionnaire Locatif immobilier social 93 F/H en vue d'une intégration en CDI.
    Il est à pourvoir immédiatement.
    Rattaché(e ) à l'agence et en lien avec les équipes de gestion locative, vos principales missions consisteront à :
    -Conseiller le client sur son parcours résidentiel
    -Assurer les visites de mutations
    -Être l'interlocuteur des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie (dont la réalisation d'état des lieux d'entrée, et pré-état des lieux).
    -Conseiller techniquement le client sur la bonne utilisation des équipements
    -Effectuer les constats à domicile et transmettre les différents éléments au sein du CRM
    -Mettre à jour l'outil CRM quotidiennement
    -Participer aux différentes missions de gestion de proximité (clients, vie sociale.)
    -Liste non-exhaustive

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Droit immobilier
      - Gestion de logements sociaux
      - Gérer des réclamations et litiges
      - Assurer une médiation
      - Réaliser des opérations de gestion immobilière
      - Réaliser un état des lieux
      - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
      - Relayer de l'information

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Faire preuve de créativité, d'inventivité : (Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).)
      - Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
    • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      35H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Agent de maîtrise