Présentation de l'entreprise

Le poste

Rattaché/e au directeur foncier et immobilier, vous assurez le rôle de gestionnaire locatif pour l'ensemble des biens en gestion par la société.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Rechercher des locataires pour nos biens à louer via nos partenaires (exemple Action Logement Service) et via les interfaces de location de biens plus classiques.
- Accueillir et conseiller les locataires,
- Rédiger et renouveler les baux (habitation, civils, professionnels dérogatoires, commerciaux, COP .), suivre le dossier administratif des locataires (assurance des biens, .),
- Gérer les états des lieux (entrée et sortie),
- Traiter les congés des locataires et les préavis,
-
Coordonner et gérer les réclamations et résoudre les litiges.
- Suivre les dossiers de sinistres avec les assurances,
Volet Financier :
- Renseigner le logiciel de gestion locative à chaque mouvement de locataire et le mettre à jour en continu,
- Assurer le travail de contrôle et de pré facturation
- Assurer le suivi des paiements des loyers et mettre en œuvre des relances, mises en demeure
- Assurer le volet précontentieux en saisissant les commissaires de justice
- Préparer et assurer les régularisations annuelles de charges locatives
- Appliquer et vérifier les révisions de loyer en fonction des conditions précisées dans les baux,
- Suivre les budgets des prestations d'entretien des biens.
Volet technique :
- Coordonner et assurer le suivi des entretiens et de réparations en lien avec notre service habitat,
- Coordonner avec les prestataires et entreprises de maintenance, suivre les interventions techniques et contrôler la qualité des travaux effectués,
Conformité et veille juridique :
- Veiller à la conformité des baux et des pratiques de gestion locative avec les réglementations en vigueur,
- Suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de location immobilière.
Cette liste n'étant pas limitative, vous serez amené(e) à participer à des projets transverses aux projets et à la Société.

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée de clientèle en immobilier locatif
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Gestion juridique des précontentieux
  - Logiciels immobiliers
  - Recouvrement des loyers et charges
  - Analyser une demande de location
  - Gérer des réclamations et litiges
  - Assurer une médiation
  - Gérer la trésorerie, le recouvrement
  - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : (Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
• 
  Durée hebdomadaire de travail : Temps partiel
  - 27H45/semaine Travail en journée

Profil souhaité