Présentation de l'entreprise

Le poste

Notre société, spécialisée dans la réparation après sinistre, intervient principalement pour le compte de compagnies d'assurance. Dans le cadre de notre développement nous recrutons 1 chargé(e) d'affaires bâtiment dynamiques et autonomes.
Responsabilités
Démarcher et entretenir les relations avec les donneurs d'ordre (compagnies d'assurance, experts, syndics etc.)
Réaliser les relevés sur site et établir les devis détaillés
Coordonner et piloter les chantiers, de la planification à la réception, avec une équipe de 5 personnes minimum
Assurer la relation client et le suivi qualité jusqu'à la clôture des dossiers
Profil recherché
Expérience confirmée dans le secteur du bâtiment ou dans la gestion des sinistres
Compétences en gestion de chantier, devis, coordination d'équipe
Autonomie, rigueur, sens commercial
Salaire net mensuel 2200 euros
Véhicule de fonction
Téléphone professionnel
Repas pris en charge
Prime sur chiffre d'affaires mensuel (à discuter selon le profil)
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :

Véhicule de fonction
Expérience:

Chargé d'affaires ou similaire: 1 an (Optionnel)
Langue:

Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
Permis B (Requis)
Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
25 % (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chargé / Chargée d'affaires BTP
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Chiffrage et calcul de coût
  - Techniques commerciales
  - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  - Recueillir et analyser les besoins client
  - Développer un portefeuille clients et prospects
  - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  - Réaliser un suivi commercial
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
  - Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 39H/semaine Travail en journée

Profil souhaité