Chef / Cheffe d'équipe électricien

SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS
  • Agenceur
  • Chalon-sur-Saône, Saône-et-Loire
  • il y a 1 semaine
  • Mensuel de 2250.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois - Complémentaire santé
  • CDI

Présentation de l'entreprise

  • 100 à 199 salariés
  • Le poste

    Le Chef d'équipe est l'interlocuteur permanent sur le chantier vis-à-vis des tiers.
    Il a en charge :
    - D'effectuer les visites de chantier.
    - De participer aux réunions d'ouverture de chantier avec le(s) client(s).
    - De prendre contact avec les concessionnaires pour connaître l'existence des réseaux souterrains.
    - D'assurer de bonnes relations avec les clients.
    - De choisir les méthodes et moyens d'exécution, validés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
    - De s'assurer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux que les moyens en hommes et matériels nécessaires à une bonne productivité sont mis à sa disposition.
    - D'effectuer la préparation de chantier.
    - D'effectuer la mise en place et le repli des installations et du matériel de son chantier.
    - De tenir à jour le cahier de chantier.
    - De suivre la bonne exécution des travaux.
    - De réaliser les relevés minute et rapports de chantier.
    - De gérer le personnel de chantier et coordonner les moyens de production en respectant les cadences prévues.
    - De gérer les équipements de production et optimiser leur utilisation en réduisant les coûts de location.
    - De rédiger les rapports de chantier, analyser les écarts et mettre en place des mesures correctives validées par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
    - De rédiger les bons de commande aux fournisseurs désignés par le responsable de secteur / conducteur de travaux.
    - De participer avec le responsable de secteur / conducteur de travaux à la prise d'attachements.
    - D'assurer le pointage du personnel.
    - De signaler les absences (maladies, accidents) et les incidents survenus sur chantiers.
    - De motiver et informer le personnel.
    - De proposer au responsable de secteur / conducteur de travaux des formations, évolutions du personnel, qualifications, et
    les sanctions éventuelles.
    - D'effectuer l'accueil des intérimaires, des nouveaux embauchés CDD et CDI, ainsi que des stagiaires et apprentis.
    - De veiller à l'entretien et à la propreté du matériel mis à sa disposition, ainsi qu'à sa bonne utilisation.
    - De veiller et faire respecter la propreté, l'organisation et la tenue du dépôt.
    - De s'engager à travailler en sécurité et à respecter les règles et consignes en
    vigueurs au sein de la société
    - De s'assurer de la qualité des approvisionnements et des travaux exécutés, dans le respect des engagements contractuels, des règles de l'art, et des procédures de l'entreprise.
    - De signaler les non-conformités ou les dysfonctionnements et renseigner le cas échéant les Fiches d'Actions Correctives et Préventives.
    - De Suivre la qualité des fournisseurs et sous-traitants, et signaler tout
    dysfonctionnement au responsable de secteur / conducteur de travaux.
    - De veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et suivre le PPSPS et/ou les Fiches Sécurité.
    -
    De veiller à l'application par le personnel des règles liées à l'environnement dans l'entreprise, conformément au SMQSE et au Fiches de Prévention Environnement.

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe électricien
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoir-être professionnels :
      Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
      - Faire preuve de leadership : (Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.)
    • Permis : B
      - Véhicule léger
    • Secteur d'activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

    • Durée hebdomadaire de travail :
      37H/semaine Travail en journée

    Profil souhaité

    Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)