Présentation de l'entreprise
3 à 5 salariés
Le poste
Votre agence TRIANGLE SOLUTIONS RH de PLOËRMEL délègue tout type de profil en mission d'intérim et accompagne aussi sur des placements en CDD et CDI dans divers secteurs d'activités (industrie, BTP / TP, tertiaire etc.).
Nous recherchons actuellement pour notre client, un.e CHARPENTIER H/F avec CACES nacelle pour des chantiers au départ de TREMOREL (22).
Sur chantier, vous assurez les tâches suivantes :
Pose de charpentes bois et métalliques
Pose de couvertures en tôles fibro et bac acier
Bardage bois et tôles
Finitions et nettoyage des ouvrages
Préparation du matériel et des zones de pose
Conduite d'une nacelle élévatrice de personnes
Entretien matériel et chantier
Détails du poste
Travail sur chantiers extérieurs
Travail en hauteur
Poste à pourvoir dès que possible pour mission d'intérim longue
Déplacements à la journée
Démarrage au dépôt de TREMOREL
Salaire selon profil et grille BTP
Avantages
Primes de trajet
Chèques repas
CSE
CET
Détails de l'offre
- Libellé de l'appellation : Charpentier / Charpentière
- Type de contrat : Intérim
- 1 Mois - Nature du contrat : Contrat travail
Savoirs et savoir-faire : Caractéristiques des charpentes
- Techniques de charpente traditionnelle
- Techniques de montage et d'assemblage
- Techniques de soudure
- Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
- Interpréter les informations techniques et les plans de construction
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Monter et assembler des éléments de charpente
- Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture
- Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
- Repérer des éléments de structures anciennes
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Tailler, découper des matériaux
- Traiter les matériaux anciens avec des techniques appropriées
Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
- Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
- Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)