Présentation de l'entreprise

Le poste

Woodshop recrute un charpentier sénior (H/F), autonome, passionné avec un goût prononcé pour la rénovation, le patrimoine, la préfabrication poussée et les chantiers MOB exigeants.
- Reprises structurelles
- Bâti ancien
- Gestion de chantier et d'équipe
- Exigence technique et goût du travail bien fait
- à l'aise pour communiquer
Ici, on travaille local avec une équipe stable, mixte, solide et pleine de qualité. Peu de chantiers standards, beaucoup de cas particuliers.
Si vous aimez réfléchir autant que tailler, décider autant que transmettre, on devrait bien s'entendre et surtout, on aimerait pouvoir vous rencontrer.
Alors, pas de lettre de motivation formelle, on aimerait du vrai : écrivez nous en quelques lignes ce qui vous passionne, pourquoi vous souhaitez travailler avec nous, ce que vous pensez nous apporter. Idéalement vous nous adressez un CV orienté!
On a hâte!
Détail intéressant : chez Woodshop on travaille 1 vendredi sur 2

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Lecture de plans et de schémas
  - Logiciels métiers
  - Normes de la construction
  - Normes de qualité, hygiène, sécurité et environnement
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Acheminer les matériaux et matériels jusqu'au chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler la qualité du produit fini
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer la réception des travaux avec le client
  - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  - charpente
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Etre ouvert aux changements : (Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.)
• Permis : BE
  - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)
  - B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de charpente
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 35H/semaine Travail en journée

Profil souhaité