Présentation de l'entreprise

Le poste

Chef d'Équipe Charpente & Construction Bois (H/F)
- Rejoignez notre équipe !
- Sud de Lyon
- CDI
- Chantier
Notre entreprise familiale, spécialisée en charpente, couverture, zinguerie et construction bois, réalise des projets variés :
- Constructions neuves
- Rénovation du patrimoine et monuments historiques
- Chantiers publics et privés, principalement en région lyonnaise
Votre mission
* Encadrer et coordonner une équipe de charpentiers et ouvriers bois
* Veiller à la qualité, sécurité et respect des plans sur les chantiers
* Organiser et planifier les interventions
* Participer à la lecture de plans et à la communication avec le bureau d'études
* Proposer des solutions techniques optimisées et gérer les priorités
Votre profil
- Expérience confirmée en charpente , construction bois (minimum 3 ans)
- Capacité à diriger une équipe sur chantier
- Connaissance des techniques constructives bois et règles de sécurité
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
- Permis B
Ce que nous offrons
CDI
- Temps plein
Projets variés : lamellé-collé, ossature bois, CLT, structures mixtes bois/métal
Rémunération attractive selon profil
Véhicule mis à disposition
Équipe dynamique et entreprise reconnue
Vous êtes chef d'équipe charpente ou connaissez quelqu'un dans votre réseau ?
Postulez dès maintenant ou partagez cette offre !
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Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation : Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois
• Type de contrat : CDI
• Nature du contrat : Contrat travail
• 
  Savoirs et savoir-faire : Agir rapidement en cas d'incident sur le chantier
  - Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  - Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations
  - Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  - Assister aux réunions de chantier
  - Assurer la formation technique des équipes
  - Assurer la sécurité sur le chantier
  - Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  - Collaborer avec d'autres corps de métier
  - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  - Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)
  - Coordonner l'activité d'une équipe
  - Définir des besoins en approvisionnement
  - Développer l'esprit d'équipe
  - Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  - Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  - Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier
  - Gérer les incidents et les problèmes techniques
  - Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
  - Monter ou démonter un échafaudage
  - Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  - Préparer l'intervention et installer le chantier
  - Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  - Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  - Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  - Réceptionner les matériaux en vue d'organiser la production
  - Répartir les postes de travail
  - Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
  - Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
  - Superviser les opérations quotidiennes
  - Surveiller le respect des normes de sécurité
  - Utiliser des équipements de communication
  - Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• 
  Savoir-être professionnels : Avoir l'esprit d'équipe : (Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.)
  - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
  - Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Permis : B
  - Véhicule léger
• Secteur d'activité : Travaux de charpente
• 
  Durée hebdomadaire de travail : 41H/semaine Travail en journée

Profil souhaité